alles over loon
Vacaturetype vacatures bij de rijksoverheid Naam organisatie CvTA – College van Toezicht collectieve beheersorganisaties Auteurs- en naburige rechten Salarisschaal 18 (8 uur per week) Publicatiedatum 6 januari 2025 Sluitingsdatum 27 januari 2025 Je vindt het volledige profiel voor Collegelid College van Toezicht Auteursrechten en het sollicitatieformulier op Werkenbijdeoverheid.nl. Solliciteer voor 27 januari 2025.
Tabel 5.1: Particuliere huishoudens met inkomen en huishoudens met inkomen tot … %-grens van het sociaal minimum / met een laag inkomen naar samenstelling van het huishouden, 2022 Tabel 5.2: Particuliere huishoudens met inkomen en huishoudens met inkomen tot …%-grens van het sociaal minimum / met een laag inkomen naar leeftijd hoofdkostwinner, 2022 Tabel 5.3: Particuliere … Lees meer
De conjunctuurklok is een hulpmiddel voor het bepalen van de stand en het verloop van de Nederlandse conjunctuur. In de Conjunctuurklok komt vrijwel alle belangrijke economische informatie samen die het CBS tijdens de afgelopen maand c.q. het afgelopen kwartaal heeft gepubliceerd. Het conjunctuurbeeld volgens de Conjunctuurklok betreft een macro-economisch beeld en het gaat niet in … Lees meer
Vacaturetype overige vacatures Naam organisatie Politie Salarisschaal 18 Standplaats Den Haag Vacaturenummer DGABD 513-24 Publicatiedatum 3 januari 2025 Sluitingsdatum 26 januari 2025 De politie staat in het hart van de samenleving waar zij dagelijks een grote bijdrage levert aan een veiliger Nederland. De politie staat onder leiding van de Korpschef en vier andere leden van … Lees meer
Nieuwsbericht | 02-01-2025 | 10:24 Hoe schenk je persoonlijk én collectief op de juiste manier aandacht aan integriteit? Dat is een vraag waar hoogleraar Leonie Heres zich al jaren mee bezighoudt. En wanneer is iets wel of niet integer? ‘Het antwoord op die vraag haal je niet uit een gedragscode of protocol. Integriteit gaat vaak … Lees meer
Download CSVToon tabel Cao-loonstijging 1979 4,8 1980 4,1 1981 2,6 1982 6,6 1983 1,1 1984 0,1 1985 2,7 1986 2,2 1987 1,1 1988 0,8 1989 1,7 1990 3,3 1991 3,7 1992 4,2 1993 3,2 1994 1,5 1995 1,1 1996 1,8 1997 3,0 1998 3,3 1999 3,3 2000 3,3 2001 4,4 2002 3,6 2003 2,8 2004 … Lees meer
Er is de afgelopen jaren veel geschreven over grensoverschrijdend gedrag en het onderzoek in dit kader dat — vanzelfsprekend — op zorgvuldige wijze moet plaatsvinden.1 Er is in de literatuur minder aandacht voor de privacyaspecten bij dergelijke onderzoeken. In dit artikel gaat de auteur in op deze privacyaspecten, te weten de toepasselijke privacyregelingen, waaronder de Privacygedragscode Particuliere … Lees meer
In 2022 overwoog het Hof van Justitie van de Europese Unie (HvJ EU) voor het eerst in het HR Rail-arrest dat herplaatsing een redelijke aanpassing kan zijn om deelname in het arbeidsproces van een werknemer met een functiebeperking mogelijk te maken.1 Het HvJ EU heeft dit nogmaals bevestigd in zijn uitspraak van 18 januari 2024.2 … Lees meer
Recent is rumoer ontstaan over het Nederlandse verlofstelsel. Als gevolg van nieuwe regelingen en verbijzonderingen is dit stelsel volgens bijvoorbeeld de SER, complex en onoverzichtelijk geworden.1 Men spreekt zelfs van een ‘oerwoud aan verlofregelingen, waar veel werknemers en ook werkgevers in verdwalen’, in het bijzonder waar het betreft het verlof voor kinderen.2 Inmiddels ligt er … Lees meer
Op grond van Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs is het de uitzender verboden nieuwe uitzendkrachten bij een bestaakte werkgever ter beschikking te stellen. In een recente uitspraak wordt geoordeeld dat dit verbod ook geldt indien in de bestaakte onderneming uitzendkrachten meestaken. Maar wordt het niet tijd voor een bredere definitie van wat onder terbeschikkingstelling valt … Lees meer