In het derde kwartaal van 2024 is de werkgelegenheid aanzienlijk vertraagd.

Spanning op de arbeidsmarkt, seizoengecorrigeerd
2014	1e kwartaal	13
2014	2e kwartaal	14
2014	3e kwartaal	15
2014	4e kwartaal	16
2015	1e kwartaal	17
2015	2e kwartaal	18
2015	3e kwartaal	19
2015	4e kwartaal	20
2016	1e kwartaal	22
2016	2e kwartaal	23
2016	3e kwartaal	26
2016	4e kwartaal	28
2017	1e kwartaal	32
2017	2e kwartaal	36
2017	3e kwartaal	40
2017	4e kwartaal	45
2018	1e kwartaal	50
2018	2e kwartaal	54
2018	3e kwartaal	57
2018	4e kwartaal	60
2019	1e kwartaal	66
2019	2e kwartaal	68
2019	3e kwartaal	66
2019	4e kwartaal	67
2020	1e kwartaal	56
2020	2e kwartaal	43
2020	3e kwartaal	41
2020	4e kwartaal	45
2021	1e kwartaal	56
2021	2e kwartaal	78
2021	3e kwartaal	93
2021	4e kwartaal	106
2022	1e kwartaal	134
2022	2e kwartaal	142
2022	3e kwartaal	120
2022	4e kwartaal	122
2023	1e kwartaal	121
2023	2e kwartaal	121
2023	3e kwartaal	113
2023	4e kwartaal	114
2024*	1e kwartaal	110
2024*	2e kwartaal	108
2024*	3e kwartaal	106
2024*	4e kwartaal	108
*voorlopige cijfers

Spanning op de arbeidsmarkt, seizoengecorrigeerd
2014	1e kwartaal	13
2014	2e kwartaal	14
2014	3e kwartaal	15
2014	4e kwartaal	16
2015	1e kwartaal	17
2015	2e kwartaal	18
2015	3e kwartaal	19
2015	4e kwartaal	20
2016	1e kwartaal	22
2016	2e kwartaal	23
2016	3e kwartaal	26
2016	4e kwartaal	28
2017	1e kwartaal	32
2017	2e kwartaal	36
2017	3e kwartaal	40
2017	4e kwartaal	45
2018	1e kwartaal	50
2018	2e kwartaal	54
2018	3e kwartaal	57
2018	4e kwartaal	60
2019	1e kwartaal	66
2019	2e kwartaal	68
2019	3e kwartaal	66
2019	4e kwartaal	67
2020	1e kwartaal	56
2020	2e kwartaal	43
2020	3e kwartaal	41
2020	4e kwartaal	45
2021	1e kwartaal	56
2021	2e kwartaal	78
2021	3e kwartaal	93
2021	4e kwartaal	106
2022	1e kwartaal	134
2022	2e kwartaal	142
2022	3e kwartaal	120
2022	4e kwartaal	122
2023	1e kwartaal	121
2023	2e kwartaal	121
2023	3e kwartaal	113
2023	4e kwartaal	114
2024*	1e kwartaal	110
2024*	2e kwartaal	108
2024*	3e kwartaal	106
2024*	4e kwartaal	108
*voorlopige cijfers

Ontwikkeling arbeidsmarkt, seizoengecorrigeerd
2014	1e kwartaal	15	8	-14
2014	2e kwartaal	-20	3	15
2014	3e kwartaal	-34	6	19
2014	4e kwartaal	5	5	29
2015	1e kwartaal	7	6	28
2015	2e kwartaal	-18	5	32
2015	3e kwartaal	-24	3	35
2015	4e kwartaal	-2	10	40
2016	1e kwartaal	-24	7	13
2016	2e kwartaal	-15	5	52
2016	3e kwartaal	-37	7	43
2016	4e kwartaal	-29	9	55
2017	1e kwartaal	-22	15	60
2017	2e kwartaal	-19	19	64
2017	3e kwartaal	-25	9	74
2017	4e kwartaal	-30	13	72
2018	1e kwartaal	-31	10	77
2018	2e kwartaal	-13	15	62
2018	3e kwartaal	-5	10	63
2018	4e kwartaal	-19	3	55
2019	1e kwartaal	-14	17	59
2019	2e kwartaal	-10	1	35
2019	3e kwartaal	15	2	35
2019	4e kwartaal	-4	1	45
2020	1e kwartaal	-38	-68	-2
2020	2e kwartaal	73	-19	-311
2020	3e kwartaal	68	19	171
2020	4e kwartaal	-38	2	-4
2021	1e kwartaal	-45	30	11
2021	2e kwartaal	-29	76	144
2021	3e kwartaal	-17	46	170
2021	4e kwartaal	-29	22	67
2022	1e kwartaal	-32	61	118
2022	2e kwartaal	-11	11	110
2022	3e kwartaal	45	-18	82
2022	4e kwartaal	-13	-8	74
2023	1e kwartaal	-2	-5	40
2023	2e kwartaal	-7	-10	19
2023	3e kwartaal	16	-7	38
2023	4e kwartaal	-6	-5	39
2024*	1e kwartaal	13	1	32
2024*	2e kwartaal	-3	-10	21
2024*	3e kwartaal	4	-5	17
2024*	4e kwartaal	0	7	33
*voorlopige cijfers

Ontwikkeling arbeidsmarkt, seizoengecorrigeerd
2014	1e kwartaal	15	8	-14
2014	2e kwartaal	-20	3	15
2014	3e kwartaal	-34	6	19
2014	4e kwartaal	5	5	29
2015	1e kwartaal	7	6	28
2015	2e kwartaal	-18	5	32
2015	3e kwartaal	-24	3	35
2015	4e kwartaal	-2	10	40
2016	1e kwartaal	-24	7	13
2016	2e kwartaal	-15	5	52
2016	3e kwartaal	-37	7	43
2016	4e kwartaal	-29	9	55
2017	1e kwartaal	-22	15	60
2017	2e kwartaal	-19	19	64
2017	3e kwartaal	-25	9	74
2017	4e kwartaal	-30	13	72
2018	1e kwartaal	-31	10	77
2018	2e kwartaal	-13	15	62
2018	3e kwartaal	-5	10	63
2018	4e kwartaal	-19	3	55
2019	1e kwartaal	-14	17	59
2019	2e kwartaal	-10	1	35
2019	3e kwartaal	15	2	35
2019	4e kwartaal	-4	1	45
2020	1e kwartaal	-38	-68	-2
2020	2e kwartaal	73	-19	-311
2020	3e kwartaal	68	19	171
2020	4e kwartaal	-38	2	-4
2021	1e kwartaal	-45	30	11
2021	2e kwartaal	-29	76	144
2021	3e kwartaal	-17	46	170
2021	4e kwartaal	-29	22	67
2022	1e kwartaal	-32	61	118
2022	2e kwartaal	-11	11	110
2022	3e kwartaal	45	-18	82
2022	4e kwartaal	-13	-8	74
2023	1e kwartaal	-2	-5	40
2023	2e kwartaal	-7	-10	19
2023	3e kwartaal	16	-7	38
2023	4e kwartaal	-6	-5	39
2024*	1e kwartaal	13	1	32
2024*	2e kwartaal	-3	-10	21
2024*	3e kwartaal	4	-5	17
2024*	4e kwartaal	0	7	33
*voorlopige cijfers

Met een groei van 33 duizend (0,3 procent) in het vierde kwartaal kwam het totaal aantal banen op bijna 11,7 miljoen (11 682 duizend). Het gemiddelde aantal banen in heel 2024 was 112 duizend banen hoger dan het jaar ervoor. In deze cijfers zijn alle banen meegeteld, voltijd en deeltijd. In de afgelopen tien jaar is het aantal banen met ruim 1,7 miljoen toegenomen.

Aan het einde van het vierde kwartaal stonden er 404 duizend vacatures open. Dit is een toename van 7 duizend vacatures, na twee jaar vrijwel onafgebroken daling, alleen in het eerste kwartaal van 2024 was er nog een lichte toename.

De meeste vacatures zijn in de handel, de zorg en de zakelijke dienstverlening. Deze drie bedrijfstakken zijn goed voor de helft van alle openstaande vacatures.

Vacatures in de bouw en horeca nemen meest toe

Na een afname in het derde kwartaal, nam het aantal vacatures in de bouw in het vierde kwartaal toe met 2 duizend. In de horeca was er ook een toename van 2 duizend vacatures. In de zorg en cultuur, recreatie en overige dienstverlening nam het aantal vacatures met 1 duizend toe.

Minder vacatures in financiële dienstverlening en openbaar bestuur

In vijf bedrijfstakken nam het aantal vacatures niet toe. In het openbaar bestuur nam het aantal vacatures af met 1 duizend tot 27 duizend. Ook in de financiële dienstverlening en het onderwijs nam het aantal vacatures met 1 duizend af, tot 8 duizend en 11 duizend vacatures. In de handel (73 duizend) en in de industrie (33 duizend) bleef het aantal vacatures vrijwel gelijk aan een kwartaal eerder.

Openstaande vacatures, seizoengecorrigeerd
Handel	72,8	73,1
Zorg	67,4	66,0
Zakelijke dienstverlening	65,2	64,9
Industrie	33,2	33,2
Horeca	30,0	27,9
Bouwnijverheid	27,8	25,5
Openbaar bestuur	26,9	28,0
Informatie en communicatie	18,7	18,1
Vervoer en opslag	16,7	16,6
Cultuur, recreatie en overige diensten	13,5	12,1
Onderwijs	11,4	11,7
Financiële dienstverlening	8,4	8,9
Landbouw en visserij	3,4	3,3
Verhuur en handel onroerend goed	3,2	3,1
*voorlopige cijfers

Openstaande vacatures, seizoengecorrigeerd
Handel	72,8	73,1
Zorg	67,4	66,0
Zakelijke dienstverlening	65,2	64,9
Industrie	33,2	33,2
Horeca	30,0	27,9
Bouwnijverheid	27,8	25,5
Openbaar bestuur	26,9	28,0
Informatie en communicatie	18,7	18,1
Vervoer en opslag	16,7	16,6
Cultuur, recreatie en overige diensten	13,5	12,1
Onderwijs	11,4	11,7
Financiële dienstverlening	8,4	8,9
Landbouw en visserij	3,4	3,3
Verhuur en handel onroerend goed	3,2	3,1
*voorlopige cijfers

Meer nieuwe vacatures

Het aantal openstaande vacatures is gelijk aan het aantal openstaande vacatures aan het einde van het derde kwartaal plus het saldo van het aantal nieuwe en vervulde vacatures in het vierde kwartaal. In het vierde kwartaal ontstonden er 370 duizend vacatures en werden en 362 duizend vervuld. Zowel het aantal ontstane als vervulde vacatures was hoger dan in het derde kwartaal.

Vacaturegraad neemt af

De vacaturegraad nam in het afgelopen kwartaal iets af, tot 42. Dit betekent dat er per duizend banen van werknemers 42 vacatures open stonden. De bedrijfstak met de hoogste vacaturegraad bleef de bouw (75). Al langere tijd is de vacaturegraad in het onderwijs het laagst. In het vierde kwartaal ging het om 17 vacatures per duizend banen.

Toename bij zowel werknemers- als zelfstandigenbanen

Zowel bij werknemers als bij zelfstandigen nam het aantal banen toe in het vierde kwartaal. Het aantal werknemersbanen nam toe met 23 duizend (+0,3 procent) naar ruim 9 miljoen. Voor zelfstandigen kwamen er 10 duizend banen bij (+0,4 procent). Het aantal zelfstandigenbanen bedroeg ruim 2,6 miljoen. Ruim 1 op de 5 banen is een zelfstandigenbaan.

In de meeste bedrijfstakken meer banen

Zowel in het openbaar bestuur als in de zakelijke dienstverlening (exclusief de uitzendbureaus) kwamen er in het vierde kwartaal 6 duizend banen bij. Ook in de informatie en communicatie (5 duizend), bouw (5 duizend) en de handel, vervoer en horeca (4 duizend) nam het aantal banen toe.

Uitzendbureaus hadden 1 duizend banen meer dan in het derde kwartaal, een stijging van 0,1 procent. In het derde kwartaal van 2024 daalde het aantal banen in de uitzendbranche nog met 8 duizend. In het eerste kwartaal van 2022 steeg het aantal banen bij uitzendbureaus voor het laatst. In de industrie en het onderwijs daalde het aantal banen met duizend. Dit waren de enige twee bedrijfstakken waar minder banen waren.

Ontwikkeling banen seizoengecorrigeerd 4^e kwartaal 2024
Openbaar bestuur	6
Zakelijke dienstverlening (excl. uitzendbureaus)	6
Informatie en communicatie	5
Bouwnijverheid	5
Handel, vervoer en horeca	4
Cultuur, recreatie, overige diensten	2
Verhuur en handel onroerend goed	1
Landbouw en visserij	1
Financiële dienstverlening	1
Uitzendbureaus	1
Zorg	1
Industrie	-1
Onderwijs	-1

Ontwikkeling banen seizoengecorrigeerd 4^e kwartaal 2024
Openbaar bestuur	6
Zakelijke dienstverlening (excl. uitzendbureaus)	6
Informatie en communicatie	5
Bouwnijverheid	5
Handel, vervoer en horeca	4
Cultuur, recreatie, overige diensten	2
Verhuur en handel onroerend goed	1
Landbouw en visserij	1
Financiële dienstverlening	1
Uitzendbureaus	1
Zorg	1
Industrie	-1
Onderwijs	-1

Gewerkte uren gelijk gebleven

Werknemers en zelfstandigen werkten in het vierde kwartaal in totaal ruim 3,7 miljard uur. Dat is, gecorrigeerd voor seizoensinvloeden, gelijk aan het kwartaal ervoor.

2,7 miljoen flexwerknemers

Van de 9,8 miljoen mensen met betaald werk in het vierde kwartaal waren er bijna 2,7 miljoen werknemers met een flexibele arbeidsrelatie. Dit aantal nam licht toe, na een relatief sterke daling in het derde kwartaal. De trend in het aantal flexwerknemers is al langer dalende. In de eerste helft van 2023 was hun aantal nog 2,8 miljoen.

Het aantal werknemers met een vaste arbeidsrelatie steeg vrijwel voortdurend vanaf het vierde kwartaal van 2015. In het vierde kwartaal van 2024 waren er 5,5 miljoen werknemers met een vaste arbeidsrelatie, dat aantal is zo goed als onveranderd ten opzichte van een kwartaal eerder. In het vierde kwartaal van 2024 waren er ruim 1,6 miljoen zelfstandigen.

Werkenden naar type dienstverband (seizoengecorrigeerd)
2014	1e kwartaal	4,615	2,503	1,242
2014	2e kwartaal	4,599	2,509	1,246
2014	3e kwartaal	4,611	2,526	1,250
2014	4e kwartaal	4,624	2,538	1,263
2015	1e kwartaal	4,628	2,550	1,256
2015	2e kwartaal	4,606	2,585	1,262
2015	3e kwartaal	4,596	2,604	1,270
2015	4e kwartaal	4,602	2,590	1,280
2016	1e kwartaal	4,605	2,603	1,287
2016	2e kwartaal	4,618	2,637	1,292
2016	3e kwartaal	4,638	2,659	1,301
2016	4e kwartaal	4,630	2,686	1,322
2017	1e kwartaal	4,632	2,722	1,327
2017	2e kwartaal	4,632	2,764	1,319
2017	3e kwartaal	4,692	2,760	1,321
2017	4e kwartaal	4,724	2,761	1,325
2018	1e kwartaal	4,738	2,788	1,333
2018	2e kwartaal	4,793	2,780	1,337
2018	3e kwartaal	4,839	2,795	1,334
2018	4e kwartaal	4,885	2,802	1,335
2019	1e kwartaal	4,939	2,789	1,341
2019	2e kwartaal	4,968	2,783	1,352
2019	3e kwartaal	5,006	2,766	1,354
2019	4e kwartaal	5,068	2,726	1,377
2020	1e kwartaal	5,136	2,685	1,393
2020	2e kwartaal	5,130	2,507	1,411
2020	3e kwartaal	5,183	2,469	1,419
2020	4e kwartaal	5,184	2,519	1,428
2021	1e kwartaal	5,186	2,554	1,432
2021	2e kwartaal	5,241	2,523	1,438
2021	3e kwartaal	5,231	2,602	1,450
2021	4e kwartaal	5,265	2,640	1,460
2022	1e kwartaal	5,302	2,665	1,481
2022	2e kwartaal	5,279	2,750	1,511
2022	3e kwartaal	5,325	2,653	1,573
2022	4e kwartaal	5,368	2,696	1,590
2023	1e kwartaal	5,370	2,760	1,573
2023	2e kwartaal	5,392	2,758	1,576
2023	3e kwartaal	5,424	2,729	1,581
2023	4e kwartaal	5,464	2,717	1,604
2024	1e kwartaal	5,476	2,719	1,606
2024	2e kwartaal	5,502	2,694	1,620
2024	3e kwartaal	5,511	2,655	1,615
2024	4e kwartaal	5,513	2,662	1,617

Werkenden naar type dienstverband (seizoengecorrigeerd)
2014	1e kwartaal	4,615	2,503	1,242
2014	2e kwartaal	4,599	2,509	1,246
2014	3e kwartaal	4,611	2,526	1,250
2014	4e kwartaal	4,624	2,538	1,263
2015	1e kwartaal	4,628	2,550	1,256
2015	2e kwartaal	4,606	2,585	1,262
2015	3e kwartaal	4,596	2,604	1,270
2015	4e kwartaal	4,602	2,590	1,280
2016	1e kwartaal	4,605	2,603	1,287
2016	2e kwartaal	4,618	2,637	1,292
2016	3e kwartaal	4,638	2,659	1,301
2016	4e kwartaal	4,630	2,686	1,322
2017	1e kwartaal	4,632	2,722	1,327
2017	2e kwartaal	4,632	2,764	1,319
2017	3e kwartaal	4,692	2,760	1,321
2017	4e kwartaal	4,724	2,761	1,325
2018	1e kwartaal	4,738	2,788	1,333
2018	2e kwartaal	4,793	2,780	1,337
2018	3e kwartaal	4,839	2,795	1,334
2018	4e kwartaal	4,885	2,802	1,335
2019	1e kwartaal	4,939	2,789	1,341
2019	2e kwartaal	4,968	2,783	1,352
2019	3e kwartaal	5,006	2,766	1,354
2019	4e kwartaal	5,068	2,726	1,377
2020	1e kwartaal	5,136	2,685	1,393
2020	2e kwartaal	5,130	2,507	1,411
2020	3e kwartaal	5,183	2,469	1,419
2020	4e kwartaal	5,184	2,519	1,428
2021	1e kwartaal	5,186	2,554	1,432
2021	2e kwartaal	5,241	2,523	1,438
2021	3e kwartaal	5,231	2,602	1,450
2021	4e kwartaal	5,265	2,640	1,460
2022	1e kwartaal	5,302	2,665	1,481
2022	2e kwartaal	5,279	2,750	1,511
2022	3e kwartaal	5,325	2,653	1,573
2022	4e kwartaal	5,368	2,696	1,590
2023	1e kwartaal	5,370	2,760	1,573
2023	2e kwartaal	5,392	2,758	1,576
2023	3e kwartaal	5,424	2,729	1,581
2023	4e kwartaal	5,464	2,717	1,604
2024	1e kwartaal	5,476	2,719	1,606
2024	2e kwartaal	5,502	2,694	1,620
2024	3e kwartaal	5,511	2,655	1,615
2024	4e kwartaal	5,513	2,662	1,617

Werkloosheid gelijk gebleven

Er waren in het vierde kwartaal 374 duizend mensen werkloos, dat aantal is gelijk aan een kwartaal eerder. Ook het werkloosheidspercentage is niet veranderd en bedroeg 3,7 procent van de beroepsbevolking. Het gaat bij werklozen om mensen die geen betaald werk hebben, maar daar wel recent naar hebben gezocht en op korte termijn beschikbaar zijn. Ook bij de verschillende leeftijdsgroepen (15 tot 25, 25 tot 45 en 45 tot 75 jaar) bleef de werkloosheid gelijk tussen het derde en vierde kwartaal.

Meer baanvinders en meer nieuwe baanzoekers

Het aantal werklozen in het vierde kwartaal van 2024 is het resultaat van onderliggende stromen tussen de werkzame, de werkloze en de niet-beroepsbevolking. Het onderstaande schema laat die stromen zien.

Niet-beroepsbevolkingWerkzameberoepsbevolkingWerklozeberoepsbevolkingZijn nietmeer opzoek naarwerkStoppen metwerken enverlaten dearbeidsmarktTreden toeen vindendirect een baanGaan opzoek naarwerkWordenwerkloosVindeneen baanStromen tussen arbeidspositiesSeizoengecorrigeerd; verandering t.o.v. drie maanden eerderNot included inlabour forceEmployedlabour forceUnemployedlabour forceAre nolongerlookingfor workQuit their jobs,leave thelabour marketJoin thelabour market,find a job Start lookingfor workBecomeunemployedFinda jobLabour market flowsSeasonally adjusted; changes relative to 3 months previously</div> <p>Aan de ene kant kwamen er werklozen bij doordat mensen op zoek gingen naar werk maar niet direct een baan vonden (van niet-beroepsbevolking naar werkloos). Deze stroom was groter dan de tegenovergestelde stroom van werkloos naar niet-beroepsbevolking. Per saldo was er daardoor in het vierde kwartaal van 2024 een toestroom van 23 duizend werklozen vanuit de niet-beroepsbevolking. De niet-beroepsbevolking bestaat uit mensen die niet kort geleden naar werk hebben gezocht en/of daarvoor niet direct beschikbaar waren.</p> <p>Aan de andere kant daalde de werkloosheid doordat meer werklozen werk vonden dan er werkenden werkloos raakten. Hierdoor liep de werkloosheid in het vierde kwartaal terug met 23 duizend. Bij elkaar resulteerden deze onderliggende stromen in een onveranderd aantal werklozen.</p> <h2> Aantal langdurig werklozen afgenomen</h2> <p>Het aantal langdurig werklozen, degenen die al een jaar of langer op zoek zijn naar werk, nam af in het vierde kwartaal van 2024, van 68 duizend naar 60 duizend. Het aantal werklozen die korter dan een jaar zonder werk zitten, nam toe van 306 duizend naar 314 duizend. Het percentage van alle werklozen die een jaar of langer op zoek zijn naar werk, was daarmee iets lager dan in de voorgaande kwartalen.</p> <h2> Onbenut arbeidspotentieel vrijwel gelijk </h2> <p>Mensen zonder werk die óf niet recent naar werk hebben gezocht óf die niet direct zouden kunnen beginnen, zijn niet opgenomen in de werkloosheidscijfers. Bovendien blijven deeltijdwerkers die meer uren willen werken buiten beschouwing. Het CBS brengt de omvang en samenstelling van deze deelgroepen van het zogenoemde onbenut arbeidspotentieel wel in kaart. </p> <p>Het onbenut arbeidspotentieel bestaat uit vier deelgroepen. Het ging in het vierde kwartaal naast <span class="nowrap">374 duizend</span> werklozen om<span class="nowrap"> 183 duizend</span> mensen die direct beschikbaar waren voor werk, maar niet recent hebben gezocht. Daarnaast waren er <span class="nowrap">104 duizend</span> mensen die niet beschikbaar waren, maar wel hebben gezocht. Deze twee laatste groepen worden ook wel semiwerklozen genoemd. De vierde groep bestond uit <span class="nowrap">504 duizend </span>onderbenutte deeltijdwerkers. In tegenstelling tot de andere groepen hebben zij wél betaald werk. Zij geven aan in deeltijd te werken, meer uren te willen werken en hiervoor ook direct beschikbaar te zijn. Net als bij de werklozen is ook de omvang van de andere groepen in het onbenut arbeidspotentieel niet of nauwelijks veranderd.</p> </div> <footer class="entry-meta" aria-label="Berichtmeta"> <span class="cat-links"><span class="gp-icon icon-categories"><svg viewBox="0 0 512 512" aria-hidden="true" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="1em" height="1em"><path d="M0 112c0-26.51 21.49-48 48-48h110.014a48 48 0 0143.592 27.907l12.349 26.791A16 16 0 00228.486 128H464c26.51 0 48 21.49 48 48v224c0 26.51-21.49 48-48 48H48c-26.51 0-48-21.49-48-48V112z" /></svg></span><span class="screen-reader-text">Categorieën </span><a href="https://minimumloon.nl/categorie/beroepen/" rel="category tag">Beroepen</a></span> <nav id="nav-below" class="post-navigation" aria-label="Berichten"> <div class="nav-previous"><span class="gp-icon icon-arrow-left"><svg viewBox="0 0 192 512" aria-hidden="true" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="1em" height="1em" fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" stroke-linejoin="round" stroke-miterlimit="1.414"><path d="M178.425 138.212c0 2.265-1.133 4.813-2.832 6.512L64.276 256.001l111.317 111.277c1.7 1.7 2.832 4.247 2.832 6.513 0 2.265-1.133 4.813-2.832 6.512L161.43 394.46c-1.7 1.7-4.249 2.832-6.514 2.832-2.266 0-4.816-1.133-6.515-2.832L16.407 262.514c-1.699-1.7-2.832-4.248-2.832-6.513 0-2.265 1.133-4.813 2.832-6.512l131.994-131.947c1.7-1.699 4.249-2.831 6.515-2.831 2.265 0 4.815 1.132 6.514 2.831l14.163 14.157c1.7 1.7 2.832 3.965 2.832 6.513z" fill-rule="nonzero" /></svg></span><span class="prev"><a href="https://minimumloon.nl/stilte-na-illegale-bouw-op-de-lelystad-demolition-site/" rel="prev">Stilte na illegale bouw op de Lelystad-demolition site</a></span></div><div class="nav-next"><span class="gp-icon icon-arrow-right"><svg viewBox="0 0 192 512" aria-hidden="true" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="1em" height="1em" fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" stroke-linejoin="round" stroke-miterlimit="1.414"><path d="M178.425 256.001c0 2.266-1.133 4.815-2.832 6.515L43.599 394.509c-1.7 1.7-4.248 2.833-6.514 2.833s-4.816-1.133-6.515-2.833l-14.163-14.162c-1.699-1.7-2.832-3.966-2.832-6.515 0-2.266 1.133-4.815 2.832-6.515l111.317-111.316L16.407 144.685c-1.699-1.7-2.832-4.249-2.832-6.515s1.133-4.815 2.832-6.515l14.163-14.162c1.7-1.7 4.249-2.833 6.515-2.833s4.815 1.133 6.514 2.833l131.994 131.993c1.7 1.7 2.832 4.249 2.832 6.515z" fill-rule="nonzero" /></svg></span><span class="next"><a href="https://minimumloon.nl/in-december-nam-de-binnenlandse-consumptie-met-bijna-2-procent-toe/" rel="next">In december nam de binnenlandse consumptie met bijna 2 procent toe.</a></span></div> </nav> </footer> </div> </article> <div class="comments-area"> <div id="comments"> <div id="respond" class="comment-respond"> <h3 id="reply-title" class="comment-reply-title">Plaats een reactie <small><a rel="nofollow" id="cancel-comment-reply-link" href="/in-het-derde-kwartaal-van-2024-is-de-werkgelegenheid-aanzienlijk-vertraagd-2/#respond" style="display:none;">Reactie annuleren</a></small></h3><form action="https://minimumloon.nl/wp-comments-post.php" method="post" id="commentform" class="comment-form" novalidate><p class="comment-form-comment"><label for="comment" class="screen-reader-text">Reactie</label><textarea id="comment" name="comment" cols="45" rows="8" required></textarea></p><label for="author" class="screen-reader-text">Naam</label><input placeholder="Naam *" id="author" name="author" type="text" value="" size="30" required /> <label for="email" class="screen-reader-text">E-mail</label><input placeholder="E-mail *" id="email" name="email" type="email" value="" size="30" required /> <label for="url" class="screen-reader-text">Site</label><input placeholder="Site" id="url" name="url" type="url" value="" size="30" /> <p class="form-submit"><input name="submit" type="submit" id="submit" class="submit" value="Reactie plaatsen" /> <input type='hidden' name='comment_post_ID' value='2649' id='comment_post_ID' /> <input type='hidden' name='comment_parent' id='comment_parent' value='0' /> </p><p style="display: none;"><input type="hidden" id="akismet_comment_nonce" name="akismet_comment_nonce" value="3d78516053" /></p><p style="display: none !important;" class="akismet-fields-container" data-prefix="ak_"><label>Δ<textarea name="ak_hp_textarea" cols="45" rows="8" maxlength="100"></textarea></label><input type="hidden" id="ak_js_1" name="ak_js" value="149"/><script>document.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() );</script></p></form> </div> </div> </div> </main> </div> <div class="widget-area sidebar is-right-sidebar" id="right-sidebar"> <div class="inside-right-sidebar"> <aside id="search-3" class="widget inner-padding widget_search"><form method="get" class="search-form" action="https://minimumloon.nl/"> <label> <span class="screen-reader-text">Zoek naar:</span> <input type="search" class="search-field" placeholder="Zoeken …" value="" name="s" title="Zoek naar:"> </label> <button class="search-submit" aria-label="Zoeken"><span class="gp-icon icon-search"><svg viewBox="0 0 512 512" aria-hidden="true" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="1em" height="1em"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M208 48c-88.366 0-160 71.634-160 160s71.634 160 160 160 160-71.634 160-160S296.366 48 208 48zM0 208C0 93.125 93.125 0 208 0s208 93.125 208 208c0 48.741-16.765 93.566-44.843 129.024l133.826 134.018c9.366 9.379 9.355 24.575-.025 33.941-9.379 9.366-24.575 9.355-33.941-.025L337.238 370.987C301.747 399.167 256.839 416 208 416 93.125 416 0 322.875 0 208z" /></svg></span></button></form> </aside><aside id="custom_html-8" class="widget_text widget inner-padding widget_custom_html"><div class="textwidget custom-html-widget"><a href="https://fakkelkopen.nl/" target="_blank"><img class="aligncenter" src="https://fakkelkopen.nl/wp-content/uploads/2023/01/Fakkel-banner.gif" alt="Rookfakkels en Vuurfakkels" width="350" height="350" /></a> <br> <a href="https://roken.nl/product/click-balletjes-100-stuks/" target="_blank"><img class="aligncenter" src="https://roken.nl/wp-content/uploads/2023/01/Click-balletjes.gif" alt="Klik bolletjes" width="350" height="350" /></a></div></aside><aside id="custom_html-9" class="widget_text widget inner-padding widget_custom_html"><div class="textwidget custom-html-widget"><strong>Snel inloggen</strong><br><br> <a href="https://e-inloggen.nl/hotmail-inloggen/">Hotmail inloggen</a><br><br> <a href="https://e-inloggen.nl/gmail-inloggen/">Gmail inloggen</a><br><br> <a href="https://e-inloggen.nl/mijn-ziggo-inloggen/">Mijn Ziggo inloggen</a><br><br> <a href="https://e-inloggen.nl/bol-com-inloggen/">Bol.com inloggen</a><br><br> <strong>Snel aanmaken</strong><br><br> <a href="https://emailaanmaken.nl/">E-Mail aanmaken</a><br><br> <a href="https://emailaanmaken.nl/hotmail/hotmail-aanmaken/">Hotmail aanmaken</a><br><br> <a href="https://emailaanmaken.nl/gmail/gmail-aanmaken/">Gmail aanmaken</a><br><br> <strong>Snel verwijderen</strong><br><br> <a href="https://mijnaccountverwijderen.nl/facebook-account-verwijderen/">Facebook account verwijderen</a><br><br> <a href="https://mijnaccountverwijderen.nl/bol-com-account-verwijderen/">Bol.com account verwijderen</a><br><br> <a href="https://mijnaccountverwijderen.nl/youtube-account-verwijderen/">Youtube account verwijderen</a></div></aside><aside id="custom_html-2" class="widget_text widget inner-padding widget_custom_html"><div class="textwidget custom-html-widget"><strong>Handige links</strong><br><br> <a href="https://genderrevealbaby.nl/">Gender Reveal</a><br><br> <a href="https://mranoniemesms.nl/">Anoniem SMS versturen</a><br><br> <a href="https://roken.nl/stoppen-met-roken/" target="_blank">Stoppen met roken</a><br><br> <a href="https://duolening.nl/">DUOlening.nl</a><br><br> <a href="https://energietoeslagaanvragen.nl/">Energietoeslag aanvragen</a><br><br> <a href="https://huurtoeslagaanvragen.nl/">Huurtoeslag aanvragen</a><br><br> <a href="https://tanden-bleken.nl/" target="_blank">Thuis tanden bleken</a><br><br> <a href="https://loonbelastingverklaring.nl/loonbelastingverklaring-downloaden/" target="_blank">Loonbelastingverklaring</a><br><br> <a href="https://btwberekenen.nl/" target="_blank">BTW Berekenen</a><br><br> <a href="https://kostenkoperberekenen.nl/" target="_blank">Kosten Koper berekenen</a><br><br> <a href="https://bezwaarschrift-maken.nl/">Bezwaarschrift voorbeelden</a><br><br> <a href="https://autoruit-repareren.nl/product/autoruit-reparatie-kit/">Zelf autoruitschade repareren</a><br><br> <a href="https://wieheeftmijgebeld.nl/">Wie heeft gebeld?</a><br><br> <a href="https://kinderfietsen.com/">Kinderfietsen</a></div></aside> <aside id="recent-posts-3" class="widget inner-padding widget_recent_entries"> <h2 class="widget-title">Recente berichten</h2> <ul> <li> <a href="https://minimumloon.nl/vws-manager-bureau-integriteit/">VWS Manager Bureau-Integriteit</a> </li> <li> <a href="https://minimumloon.nl/bij-inspectie-milieu-en-vervoer-bij-ienw-is-agnes-wittink-hoofd-van-monitoring-rail-and-maritime/">Bij Inspectie Milieu en Vervoer bij IenW is Agnes Wittink hoofd van Monitoring Rail and Maritime.</a> </li> <li> <a href="https://minimumloon.nl/digitale-economie-bij-ez-leah-postma-mt-deel/">Digitale economie bij EZ: Leah Postma MT deel</a> </li> </ul> </aside><aside id="pages-2" class="widget inner-padding widget_pages"><h2 class="widget-title">Pagina’s</h2> <ul> <li class="page_item page-item-559"><a href="https://minimumloon.nl/beslag-op-loon/">Beslag op loon</a></li> <li class="page_item page-item-161"><a href="https://minimumloon.nl/bijbaan/">Bijbaan</a></li> <li class="page_item page-item-805 current_page_parent"><a href="https://minimumloon.nl/blog/">Blog</a></li> <li class="page_item page-item-80"><a href="https://minimumloon.nl/bruto-naar-netto/">Bruto naar netto</a></li> <li class="page_item page-item-899"><a href="https://minimumloon.nl/bruto-netto-toeslagen/">Bruto Netto toeslagen</a></li> <li class="page_item page-item-926"><a href="https://minimumloon.nl/bruto-of-netto-loon-berekenen/">Bruto of netto loon berekenen</a></li> <li class="page_item page-item-171"><a href="https://minimumloon.nl/cao/">CAO</a></li> <li class="page_item page-item-153"><a href="https://minimumloon.nl/flexwerkers/">Flexwerkers</a></li> <li class="page_item page-item-110"><a href="https://minimumloon.nl/fulltime-werken/">Fulltime werken</a></li> <li class="page_item page-item-883"><a href="https://minimumloon.nl/helpt-een-dubbele-baan/">Helpt een dubbele baan?</a></li> <li class="page_item page-item-266"><a href="https://minimumloon.nl/het-bruto-minimum-jeugdloon/">Het bruto minimum jeugdloon</a></li> <li class="page_item page-item-827"><a href="https://minimumloon.nl/hoeveel-mag-ik-belastingvrij-bijverdienen/">Hoeveel mag ik belastingvrij bijverdienen?</a></li> <li class="page_item page-item-843"><a href="https://minimumloon.nl/hoeveel-moet-ik-werken-om-rijk-te-worden/">Hoeveel moet ik werken om rijk te worden?</a></li> <li class="page_item page-item-870"><a href="https://minimumloon.nl/hoeveel-pensioen-krijg-ik/">Hoeveel pensioen krijg ik?</a></li> <li class="page_item page-item-836"><a href="https://minimumloon.nl/hoeveel-uitkering-kan-ik-krijgen/">Hoeveel uitkering kan ik krijgen?</a></li> <li class="page_item page-item-824"><a href="https://minimumloon.nl/ik-zoek-werk/">Ik zoek werk</a></li> <li class="page_item page-item-268"><a href="https://minimumloon.nl/inspectie-szw-minimumloon/">Inspectie SZW minimumloon</a></li> <li class="page_item page-item-980"><a href="https://minimumloon.nl/is-een-zakelijke-rekening-altijd-nodig-voor-je-bedrijf/">Is een zakelijke rekening altijd nodig voor je bedrijf?</a></li> <li class="page_item page-item-928"><a href="https://minimumloon.nl/jaaropgave/">Jaaropgave</a></li> <li class="page_item page-item-930"><a href="https://minimumloon.nl/loon-berekenen/">Loon berekenen</a></li> <li class="page_item page-item-858"><a href="https://minimumloon.nl/loon-sparen-via-bedrijf/">Loon sparen via bedrijf</a></li> <li class="page_item page-item-932"><a href="https://minimumloon.nl/loon-vergelijken/">Loon vergelijken</a></li> <li class="page_item page-item-934"><a href="https://minimumloon.nl/loonbelasting-berekenen/">Loonbelasting berekenen</a></li> <li class="page_item page-item-739"><a href="https://minimumloon.nl/loonstrook-maken/">Loonstrook maken</a></li> <li class="page_item page-item-377"><a href="https://minimumloon.nl/loonsverhoging/">Loonsverhoging</a></li> <li class="page_item page-item-861"><a href="https://minimumloon.nl/mijn-salaris-vergelijken/">Mijn salaris vergelijken</a></li> <li class="page_item page-item-264"><a href="https://minimumloon.nl/minder-dan-het-minimumloon/">Minder dan het minimumloon?</a></li> <li class="page_item page-item-53"><a href="https://minimumloon.nl/minimum-jeugdloon/">Minimum Jeugdloon</a></li> <li class="page_item page-item-905"><a href="https://minimumloon.nl/minimum-salaris-berekenen/">Minimum salaris berekenen</a></li> <li class="page_item page-item-936"><a href="https://minimumloon.nl/minimum-uurloon/">Minimum uurloon</a></li> <li class="page_item page-item-14"><a href="https://minimumloon.nl/">Minimumloon</a></li> <li class="page_item page-item-44"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2008/">Minimumloon 2008</a></li> <li class="page_item page-item-42"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2009/">Minimumloon 2009</a></li> <li class="page_item page-item-40"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2010/">Minimumloon 2010</a></li> <li class="page_item page-item-38"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2011/">Minimumloon 2011</a></li> <li class="page_item page-item-36"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2012/">Minimumloon 2012</a></li> <li class="page_item page-item-65"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2013/">Minimumloon 2013</a></li> <li class="page_item page-item-295"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2014/">Minimumloon 2014</a></li> <li class="page_item page-item-368"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2015/">Minimumloon 2015</a></li> <li class="page_item page-item-397"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2016/">Minimumloon 2016</a></li> <li class="page_item page-item-425"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2017/">Minimumloon 2017</a></li> <li class="page_item page-item-473"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2018/">Minimumloon 2018</a></li> <li class="page_item page-item-504"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2019/">Minimumloon 2019</a></li> <li class="page_item page-item-602"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2020/">Minimumloon 2020</a></li> <li class="page_item page-item-661"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2021/">Minimumloon 2021</a></li> <li class="page_item page-item-701"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2022/">Minimumloon 2022</a></li> <li class="page_item page-item-794"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2023/">Minimumloon 2023</a></li> <li class="page_item page-item-1004"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2024/">Minimumloon 2024</a></li> <li class="page_item page-item-938"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-berekenen/">Minimumloon berekenen</a></li> <li class="page_item page-item-940"><a href="https://minimumloon.nl/netto-berekenen/">Netto berekenen</a></li> <li class="page_item page-item-907"><a href="https://minimumloon.nl/netto-salaris-berekenen-per-belastingschaal/">Netto salaris berekenen per belastingschaal</a></li> <li class="page_item page-item-909"><a href="https://minimumloon.nl/nettoloon-berekenen/">Nettoloon berekenen</a></li> <li class="page_item page-item-911"><a href="https://minimumloon.nl/online-salaris-berekenen/">Online salaris berekenen</a></li> <li class="page_item page-item-381"><a href="https://minimumloon.nl/ontslagvergoeding/">Ontslagvergoeding</a></li> <li class="page_item page-item-840"><a href="https://minimumloon.nl/ontvang-ik-te-weinig-loon/">Ontvang ik te weinig loon?</a></li> <li class="page_item page-item-103"><a href="https://minimumloon.nl/opbouw-minimumloon/">Opbouw minimumloon</a></li> <li class="page_item page-item-96"><a href="https://minimumloon.nl/parttime-werken/">Parttime werken</a></li> <li class="page_item page-item-262"><a href="https://minimumloon.nl/recht-op-het-minimumloon/">Recht op het minimumloon</a></li> <li class="page_item page-item-913"><a href="https://minimumloon.nl/salaris-berekenen/">Salaris Berekenen</a></li> <li class="page_item page-item-915"><a href="https://minimumloon.nl/salaris-berekenen-en-belasting/">Salaris berekenen en belasting</a></li> <li class="page_item page-item-917"><a href="https://minimumloon.nl/salaris-berekenen-en-minimumloon/">Salaris berekenen en minimumloon</a></li> <li class="page_item page-item-919"><a href="https://minimumloon.nl/salaris-online-vergelijken/">Salaris online vergelijken</a></li> <li class="page_item page-item-922"><a href="https://minimumloon.nl/salarisindicatie/">Salarisindicatie</a></li> <li class="page_item page-item-864"><a href="https://minimumloon.nl/salarisonderhandeling-hoe-pak-je-het-aan/">Salarisonderhandeling: hoe pak je het aan?</a></li> <li class="page_item page-item-830"><a href="https://minimumloon.nl/salariswijzer/">Salariswijzer</a></li> <li class="page_item page-item-567"><a href="https://minimumloon.nl/solliciteren/">Solliciteren</a></li> <li class="page_item page-item-764"><a href="https://minimumloon.nl/uitbesteden-van-je-loonadministratie-dit-is-waar-je-op-moet-letten/">Uitbesteden van je loonadministratie: dit is waar je op moet letten</a></li> <li class="page_item page-item-176"><a href="https://minimumloon.nl/vacatures/">Vacatures</a></li> <li class="page_item page-item-91"><a href="https://minimumloon.nl/vakantiegeld/">Vakantiegeld</a></li> <li class="page_item page-item-878"><a href="https://minimumloon.nl/vakantiewerk-in-het-buitenland/">Vakantiewerk in het buitenland</a></li> <li class="page_item page-item-902"><a href="https://minimumloon.nl/verdien-ik-het-minimumloon/">Verdien ik het minimumloon?</a></li> <li class="page_item page-item-924"><a href="https://minimumloon.nl/verhoging-salaris-berekenen/">Verhoging salaris berekenen</a></li> <li class="page_item page-item-582"><a href="https://minimumloon.nl/verklaring-omtrent-gedrag-aanvragen/">Verklaring omtrent gedrag aanvragen</a></li> <li class="page_item page-item-684"><a href="https://minimumloon.nl/voorbeeld-sollicitatiebrief/">Voorbeeld sollicitatiebrief</a></li> <li class="page_item page-item-891"><a href="https://minimumloon.nl/waarom-minimumloon/">Waarom minimumloon?</a></li> <li class="page_item page-item-847"><a href="https://minimumloon.nl/waarom-verdien-ik-zo-weinig/">Waarom verdien ik zo weinig?</a></li> <li class="page_item page-item-735"><a href="https://minimumloon.nl/wat-is-aow-en-wat-zijn-de-bedragen-dit-jaar/">Wat is AOW en wat zijn de bedragen dit jaar?</a></li> <li class="page_item page-item-873"><a href="https://minimumloon.nl/wat-is-het-verschil-tussen-bruto-en-netto-loon/">Wat is het verschil tussen bruto en netto loon?</a></li> <li class="page_item page-item-811"><a href="https://minimumloon.nl/wat-zijn-de-gevaarlijkste-beroepen/">Wat zijn de gevaarlijkste beroepen?</a></li> <li class="page_item page-item-815"><a href="https://minimumloon.nl/welk-beroep-past-bij-mij/">Welk beroep past bij mij?</a></li> <li class="page_item page-item-802"><a href="https://minimumloon.nl/welk-beroep-verdient-het-beste/">Welk beroep verdient het beste?</a></li> <li class="page_item page-item-821"><a href="https://minimumloon.nl/werken-in-het-buitenland/">Werken in het buitenland?</a></li> <li class="page_item page-item-867"><a href="https://minimumloon.nl/werken-in-ploegendienst/">Werken in ploegendienst?</a></li> <li class="page_item page-item-833"><a href="https://minimumloon.nl/werken-over-de-grens/">Werken over de grens</a></li> <li class="page_item page-item-165"><a href="https://minimumloon.nl/werkgevers/">Werkgevers</a></li> <li class="page_item page-item-168"><a href="https://minimumloon.nl/werknemers/">Werknemers</a></li> <li class="page_item page-item-88"><a href="https://minimumloon.nl/werkweek/">Werkweek</a></li> </ul> </aside> </div> </div> </div> </div> <div class="site-footer"> <div id="footer-widgets" class="site footer-widgets"> <div class="footer-widgets-container grid-container"> <div class="inside-footer-widgets"> <div class="footer-widget-1"> <aside id="custom_html-6" class="widget_text widget inner-padding widget_custom_html"><div class="textwidget custom-html-widget"><a href="https://minimumloon.nl/blog/">Blog</a><br><br> <a href="https://minimumloon.nl/handige-links/">Handige links</a><br><br> <a href="https://minimumloon.nl/over-ons/">Over ons</a><br><br> <a href="https://minimumloon.nl/copyright/">Copyright</a><br><br> <a href="https://minimumloon.nl/disclaimer/">Disclaimer</a><br><br> <a href="https://minimumloon.nl/privacy-policy/">Privacy policy</a><br><br> <a href="https://minimumloon.nl/adverteren/">Adverteren</a><br><br> <a href="https://minimumloon.nl/contact/">Contact</a></div></aside> </div> <div class="footer-widget-2"> <aside id="recent-posts-2" class="widget inner-padding widget_recent_entries"> <h2 class="widget-title">Recente berichten</h2> <ul> <li> <a href="https://minimumloon.nl/vws-manager-bureau-integriteit/">VWS Manager Bureau-Integriteit</a> </li> <li> <a href="https://minimumloon.nl/bij-inspectie-milieu-en-vervoer-bij-ienw-is-agnes-wittink-hoofd-van-monitoring-rail-and-maritime/">Bij Inspectie Milieu en Vervoer bij IenW is Agnes Wittink hoofd van Monitoring Rail and Maritime.</a> </li> <li> <a href="https://minimumloon.nl/digitale-economie-bij-ez-leah-postma-mt-deel/">Digitale economie bij EZ: Leah Postma MT deel</a> </li> <li> <a href="https://minimumloon.nl/bij-ocw-is-marielle-van-de-beek-het-brein-van-faciliteit-huisvesting-en-inkoop/">Bij OCW is Marielle van de Beek het brein van faciliteit, huisvesting en inkoop.</a> </li> <li> <a href="https://minimumloon.nl/financien-bij-de-ind-is-de-business-manager-controller-van-boudewijn-ligthart/">Financiën bij de IND is de business manager/controller van Boudewijn Ligthart.</a> </li> </ul> </aside> </div> <div class="footer-widget-3"> <aside id="recent-comments-3" class="widget inner-padding widget_recent_comments"><h2 class="widget-title">Recente reacties</h2><ul id="recentcomments"></ul></aside><aside id="search-5" class="widget inner-padding widget_search"><form method="get" class="search-form" action="https://minimumloon.nl/"> <label> <span class="screen-reader-text">Zoek naar:</span> <input type="search" class="search-field" placeholder="Zoeken …" value="" name="s" title="Zoek naar:"> </label> <button class="search-submit" aria-label="Zoeken"><span class="gp-icon icon-search"><svg viewBox="0 0 512 512" aria-hidden="true" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="1em" height="1em"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M208 48c-88.366 0-160 71.634-160 160s71.634 160 160 160 160-71.634 160-160S296.366 48 208 48zM0 208C0 93.125 93.125 0 208 0s208 93.125 208 208c0 48.741-16.765 93.566-44.843 129.024l133.826 134.018c9.366 9.379 9.355 24.575-.025 33.941-9.379 9.366-24.575 9.355-33.941-.025L337.238 370.987C301.747 399.167 256.839 416 208 416 93.125 416 0 322.875 0 208z" /></svg></span></button></form> </aside> </div> </div> </div> </div> <footer class="site-info" aria-label="Site" itemtype="https://schema.org/WPFooter" itemscope> <div class="inside-site-info grid-container"> <div class="copyright-bar"> 2025 © Minimumloon.nl </div> </div> </footer> </div> <a title="Scroll terug naar boven" aria-label="Scroll terug naar boven" rel="nofollow" href="#" class="generate-back-to-top" data-scroll-speed="400" data-start-scroll="300" role="button"> <span class="gp-icon icon-arrow-up"><svg viewBox="0 0 330 512" aria-hidden="true" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="1em" height="1em" fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" stroke-linejoin="round" stroke-miterlimit="1.414"><path d="M305.863 314.916c0 2.266-1.133 4.815-2.832 6.514l-14.157 14.163c-1.699 1.7-3.964 2.832-6.513 2.832-2.265 0-4.813-1.133-6.512-2.832L164.572 224.276 53.295 335.593c-1.699 1.7-4.247 2.832-6.512 2.832-2.265 0-4.814-1.133-6.513-2.832L26.113 321.43c-1.699-1.7-2.831-4.248-2.831-6.514s1.132-4.816 2.831-6.515L158.06 176.408c1.699-1.7 4.247-2.833 6.512-2.833 2.265 0 4.814 1.133 6.513 2.833L303.03 308.4c1.7 1.7 2.832 4.249 2.832 6.515z" fill-rule="nonzero" /></svg></span> </a><script id="generate-a11y">!function(){"use strict";if("querySelector"in document&&"addEventListener"in window){var e=document.body;e.addEventListener("mousedown",function(){e.classList.add("using-mouse")}),e.addEventListener("keydown",function(){e.classList.remove("using-mouse")})}}();</script> <script id="generate-menu-js-extra"> var generatepressMenu = {"toggleOpenedSubMenus":"1","openSubMenuLabel":"Open het sub-menu","closeSubMenuLabel":"Sub-menu sluiten"}; </script> <script src="https://minimumloon.nl/wp-content/themes/generatepress/assets/js/menu.min.js?ver=3.5.1" id="generate-menu-js"></script> <script id="generate-back-to-top-js-extra"> var generatepressBackToTop = {"smooth":"1"}; </script> <script src="https://minimumloon.nl/wp-content/themes/generatepress/assets/js/back-to-top.min.js?ver=3.5.1" id="generate-back-to-top-js"></script> <script src="https://minimumloon.nl/wp-includes/js/comment-reply.min.js?ver=6.7.2" id="comment-reply-js" async data-wp-strategy="async"></script> <script defer src="https://minimumloon.nl/wp-content/plugins/akismet/_inc/akismet-frontend.js?ver=1739578681" id="akismet-frontend-js"></script> </body> </html>