Door talrijke overtredingen van de wet van de Nederlandse Arbeidsinspectie (WML) is de supermarkt van Middelburg een maand gesloten. De sluiting is bedoeld om verdere WML overtredingen te stoppen en naleving te garanderen.
Het bedrijf was niet in staat om de loonstrook, tickets en een beschrijving van de uren gewerkt door -minstens- 10 werknemers tijdens een zoektocht bij de retailer in augustus 2024. De Arbeidsinspectie kon niet vaststellen of deze werknemers als gevolg daarvan het maximuminkomen hadden ontvangen.
De onderneming kreeg daarvoor een boete van 71 000 euro en er werd een waarschuwing gegeven om het werk te stoppen. Bovendien kreeg de eigenaar een boete van 11 250 euro wegens schending van de Arbeidstijdwet (ATW).
De retailer had zelfs een aantal mensen die verboden waren in Nederland te werken zonder een kracht in aanvulling op de WML en ATW schendingen. Dat is in strijd met de vreemdelingenwet. De huisbaas van de supermarkt kreeg 138.000 dollar.
Het bedrijf bleek taaie werknemers ondanks de boetes en de voorzichtigheid voor WML overtredingen die werden opgelegd. In maart 2025 ontdekten accountants opnieuw schendingen van de wet. Hierdoor moet het bedrijf stoppen met werken tot november 2025 en een boete betalen van 12 000 dollar.