Vier grootste zorgsectoren boekten een fors lager resultaat in 2022

Van de vier grootste zorgsectoren (ziekenhuizen, aanbieders van geestelijke gezondheidszorg, aanbieders van gehandicaptenzorg, verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorginstellingen) nam het resultaat voor belastingen naar verhouding het meest af in de geestelijke gezondheidszorg. In 2021 was er nog sprake van een stijging. Het resultaat van de verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorginstellingen daalde absoluut gezien het meest. Bij algemene en categorale ziekenhuizen daalde het resultaat eveneens, terwijl het resultaat van de universitair medische centra (UMC’s) steeg met 41 procent, vergeleken met een jaar eerder.

Resultaat voor belastingen vier grootste zorgsectoren
Verpleeg- en verzorgingshuizen
en thuiszorginstellingen
231 513 534 365
Ziekenhuizen1) 456 501 420 420
Gehandicaptenzorg 158 272 256 110
Geestelijke gezondheidszorg 43 175 81 136
* Voorlopige cijfers
1) Algemene ziekenhuizen, categorale ziekenhuizen en universitair medische centra

Flinke stijging aandeel verliesgevende instellingen

In 2022 was 27 procent van de instellingen in de vier grootste zorgsectoren verliesgevend. In 2021 was dit nog 15 procent. Met name in de geestelijke gezondheidszorg steeg het aandeel verliesgevende instellingen, gevolgd door de verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorginstellingen. Het aandeel verliesgevende instellingen bij de ziekenhuizen blijft gelijk.

Verliesgevende instellingen vier grootste zorgsectoren
Verpleeg- en verzorgingshuizen
en thuiszorginstellingen
32 16 13 22
Ziekenhuizen 1) 11 11 11
Gehandicaptenzorg 22 20 16 20
Geestelijke gezondheidszorg 34 12 22 24
1)Onvoldoende cijfers 2019. * Voorlopige cijfers.

Meer uitgaven aan uitzendkrachten en overig ingehuurd personeel

In 2022 stegen de totale personeelskosten van de vier grootste zorgsectoren met 4 procent ten opzichte van 2021, tot 50 miljard euro. De uitgaven aan uitzendkrachten en ander ingehuurd personeel, onderdeel van de totale personeelskosten, groeide in 2022 met 18 procent. Dit is mede het gevolg van het hoogste ziekteverzuim in de zorg sinds 2015 en een verder opgelopen vacaturegraad. Vooral aanbieders van gehandicaptenzorg gaven meer uit aan uitzendkrachten en ander ingehuurd personeel. Sinds 2015 bestaan steeds meer personeelskosten uit uitgaven aan uitzendkrachten en overig ingehuurd personeel. Bij ziekenhuizen nam dit aandeel beperkt toe.

Kosten uitzendkrachten en overig ingehuurd personeel
Verpleeg- en verzorgingshuizen
en thuiszorginstellingen
10,5 9,5 8,9 8,7 5,7
Ziekenhuizen 5,2 5,1 5,2 5,4 4,7
Gehandicaptenzorg 11,8 9,3 8,3 8,5 4,8
Geestelijke gezondheidszorg 8,7 7,6 7,3 7,7 4,6
* Voorlopige cijfers.

Plaats een reactie