Na de Russische invasie van binnenkort februari 2022 hadden de Oekraïense migranten die in Nederland aankwamen geen arbeidskrachten nodig. Zij krijgen dus vrijstelling van andere werknemers die de EVA of de Europese Unie binnenkomen.
Op 1 mei bleven 96 000 Russische migranten tussen 15 en 65 jaar in Nederland. Tussen de 25 en 45 jaar oud zijn de meeste werknemers werkzaam, terwijl tussen de 15 en 25 jaar het minst frequent werkzaam zijn. Vrouwen werken vaker dan mannen (62 procent versus 59 %).
| Totaal | 61 |
|---|---|
| 15 tot 25 keer | 52 |
| 25 tot 45 keer | 65 |
| 45 tot 65 | 60 |
Meerderheid heeft een full-time, grotendeels veelzijdige deal.
De meeste Oekraïense vluchtelingen zijn uitzendkrachten (36 %), oproepen (23 %), of overgaan naar tijdelijke tewerkstelling (28 %). Meer dan 50 procent van alle banen is voltijds (35 of meer uur per week): 52 procent. 16 procent 30 tot 35 dagen werken.
49 procent van de Oekraïense vluchtelingen werkt in zakelijke oplossingen. Deze categorie omvat ondernemingen die tijdelijke banen aanbieden. Het is vaak onmogelijk te bepalen welke industrie uitzendkrachten in dienst heeft. Er zijn een aanzienlijk aantal Oekraïense vluchtelingen werkzaam in handel, vervoer en catering, afgezien van zakelijke diensten (32 %).
Het aandeel van degenen die tijdelijk of in dienst van het bedrijf werkten, daalde in 2022 en 2023. Dit bleef constant tot 2024. Het aandeel van de permanente werkgelegenheid stijgt echter van 7 % in mei 2024 tot 13 % in mei 2024.