De winst van de vier grootste zorgsectoren  , steeg in 2023 met 7,2 procent ten opzichte van een maand eerder. Dit is vooral toe te schrijven aan de hogere onderhoudstarieven. Zo konden zorgverleners de loonstijgingen compenseren die voortvloeien uit recentelijk gesloten sociale overeenkomsten en extra kostenstijgingen als gevolg van inflatie. Zo zagen de medische diensten een sterke stijging van de voedsel- en energiekosten.
| Ziekenhuizen¹⁾ | 790 | 772 | 802 | 734 | 729 |
|---|---|---|---|---|---|
| Medische en zorgfaciliteiten en medische eigenschappen | 546 | 710 | 682 | 377 | 548 |
| Gehandicaptenzorg | 190 | 334 | 350 | 202 | 159 |
| Geestelijke gezondheidszorg wonderbaarlijk verstrekt | 197 | 130 | 221 | 82 | 156 |
| *Inleidende cijfers1 ) Algemene ziekenhuizen, categorie ziekenhuizen en universitaire medische centra | |||||
Ontwikkeling van bedrijfswinst die niet in alle medische industrieën aanwezig is
Niet alle vier de sectoren van de primaire gezondheidszorg hadden gecombineerde bedrijfseffecten die ook in 2023 waren gestegen. Het werkresultaat van de geestelijke gezondheid bereikte 156 miljoen euro in één jaar, ongeveer het dubbele van wat het vorig jaar deed. Het steeg met 45,4 procent tot 548 miljoen dollar van verpleeghuizen en verpleeghuizen en huisonderhoud in die tijd, tot 548 miljoen dollar. Dit ligt nog steeds onder het niveau van 2021 voor beide bedrijven.
De ziekte-aandacht bedrijfsresultaat daalde met 21,3 % tot 159 miljoen dollar voor de volgende keer op een rij. Met 729 miljoen EUR in 2022 bleven de resultaten van het ziekenhuisbeheer in wezen hetzelfde. Echter, in het algemeen ziekenhuizen het bedrijfsresultaat is gedaald (15,5 procent), terwijl in universitaire medische centra dit toegenomen ( + 29,1 procent).
De investeringen stegen met 6 %.
De investeringen in de vier grootste zorgsectoren zijn in 2023 met 5,6 % toegenomen, tegenover 4,1 miljard euro in dezelfde periode vorig jaar.
Op school zijn de investeringen met 17,2 procent gestegen ten opzichte van een maand eerder. Alleen de categorie ziekenhuizen  , (-1,2 %) en verpleeghuizen en thuiszorg (-3,2 %) verminderden de investeringen.
| 2019 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 | 100 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | 99 | 100 | 57 | 115 | 88 | 103 |
| 2021 | 102 | 107 | 60 | 89 | 87 | 110 |
| 2022 | 106 | 103 | 70 | 114 | 86 | 116 |
| 2023* | 124 | 108 | 69 | 120 | 97 | 112 |
| * Voorlopige afbeeldingen | ||||||
Verhoogt de prijs van tijdelijke werknemers en andere werknemers nogmaals.
In tegenstelling tot de krappe arbeidsmarkt van 2023, zoals in voorgaande jaren, wat zijn de kosten van het aannemen van uitzendkrachten en ander aangesteld personeel? De vier grootste zorgsectoren zagen een stijging van de personeelskosten met 11,2 procent, ofwel 4,7 miljard dollar. Bijgevolg stegen de volledige personeelskosten als gevolg van de stijging van de kosten van tijdelijke werknemers en ander personeel.
Er zijn veel verschillende proporties van tijdelijk personeel en een ander ingehuurd personeel. Dit aandeel is vrij laag op 5,5 procent van de totale ziekenhuiskosten, en het is stabiel gebleven sinds 2022.
Het aandeel van tijdelijke werknemers en ander personeel in dienst is het hoogst en is het afgelopen jaar nog sterker gestegen, namelijk van 11,8 procent in 2022 tot 12,8 procent in 2023, tot het andere uiterste.
| Ziekenhuizen 1 ) | 5,4 | 5,2 | 5,1 | 5,3 | 5,5 |
|---|---|---|---|---|---|
| Geestelijke gezondheidszorg wonderbaarlijk verstrekt | 7,7 | 7,3 | 7,6 | 8,6 | 9,6 |
| Gehandicaptenzorg | 8,5 | 8,3 | 9,3 | 11,8 | 12,8 |
| Medische en zorgfaciliteiten en medische eigenschappen | 8,7 | 8,9 | 9,5 | 10,1 | 10,1 |
| *Inleidende cijfers1 ) Algemene ziekenhuizen, categorie ziekenhuizen en universitaire medische centra | |||||