De Chief Change Officer van de Sociale Verzekeringsbank is Petra Tijmstra.

Petra Tijmstra&nbsp heeft belangrijke veranderingsinitiatieven geleid bij PwC en de Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA), variërend van culturele verschuivingen en digitale transformatie tot nieuwe professionele profielen en onderwijs. In haar meest recente status als Transformation Lead deed ze dit ook. Tijmstra studeerde aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam en de London Business School als weerwolf, business econoom en RA.

Voorzitter van de Raad van Bestuur, Diana Starmans:

Het materiaal helpt miljoenen mensen om zowel binnen als buiten Nederland te overleven. Dat is geen gemakkelijke klus. Onze bedrijven worden voortdurend uitgedaagd door het milieu waarin wij opereren. We kunnen blijven investeren in organisatorische ontwikkeling en innovatie als we de sociale zekerheid veilig willen houden in de toekomst. Hierdoor kunnen we de SVB alleen stabiel en efficiënt maken. Petra is de persoon die ons helpt om deze vernieuwingstaken veilig te vervullen vanwege haar ruime ervaring op het gebied van organisatorische innovatie, ontwikkeling en verandering. Ik verwacht een leuke relatie.

Petra Tijdstra:

Bijna iedereen in Nederland leeft volgens één of meerdere regels van de SVB. Dankzij het gebruik van geavanceerde technologie en creatieve oplossingen wordt dit vaak langzaam en consequent gedaan. Wat ik vaak heb gemerkt over het werken met de & nbsp, SVB is hoe toegewijd en gepassioneerd collega’s zijn. Dat maakt de culturele betekenis en de sterfelijke oriëntatie van de SVB zo duidelijk. De uitdagingen die de SVB tegenkomt, met inbegrip van die van leeftijd, globalisering en problemen in wet- en regelgeving, inspireren me enorm. Samenwerken zal ons helpen de dienst verder te ontwikkelen en de stille diensten te verbeteren die belangrijk zijn voor het publiek.

De standaardbehandeling voor functies binnen de Algemene Administratie leidde tot dit bezoek aan een ABD functionaliteit. Naast de ondersteuning van de Site tijdens het selectieproces, heeft DGABD de verhuur van dit interview uitgevoerd. Als regelmatig, de opening is vaak aangekondigd, zodat iedereen kan gebruiken.