De cijfers komen uit het jaarlijkse onderzoek Sociale samenhang en welzijn. Daarin zijn in 2023 op verzoek van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, en de Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligerswerk extra vragen toegevoegd. Die gingen onder meer over wat mensen belangrijk vinden dat organisaties doen voor hun vrijwilligers. Onder alle leeftijdsgroepen nam het aandeel … Lees meer

Nieuwsbericht: 29-03-2024 Op 29 maart 2024 bereikten de vakbonden Rijk en FNV, Official Centre, CNV en CMHF een communicatief akkoord over de sociale overeenkomst Rijk 2024-2025. Handelsorganisaties en bedrijven maakten midden april een aankondiging over wat hun financiers van dit resultaat vonden. Documenten

Nieuwsbericht | 15-03-2024 | 15:14 In januari heeft de werkgever Rijk onder werknemers bij het Rijk uitgevraagd welke arbeidsvoorwaarden zij belangrijk vinden. In totaal hebben ruim 17.000 werknemers meegedaan aan dit onderzoek. In dit bericht vindt u de resultaten daarvan. Deze resultaten vormen input voor de werkgever Rijk voor de onderhandelingen over een nieuwe CAO … Lees meer

Het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn & Sport heeft het CBS gevraagd om, bij benadering, het aantal werknemers in de kraamzorg in beeld te brengen. Waar het CBS voor het onderzoeksprogramma Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn (AZW) normaal de SBI-code van een werkgever gebruikt om aantallen werknemers in kaart te brengen is dit bij de kraamzorg niet … Lees meer

Artikel | 12-03-2024 | 16:08 De Rijksoverheid wil dat iedereen zich kan herkennen in haar communicatie. Dat geldt niet alleen voor tekst, maar juist ook voor beeld. De recent verschenen bundel ‘Diversiteit in beeld’ verkent de complexiteit en uitdagingen van een beeldtaal die recht doet aan de diversiteit in de Nederlandse samenleving. Ook besteedt de … Lees meer

Nieuwsbericht | 08-03-2024 | 14:00 Vakbonden en werkgever Rijk in het Sectoroverleg Rijk hebben afgesproken dat de voorwaarde komt te vervallen dat het inkomensverlies minimaal 3% van het salaris moet bedragen om in aanmerking te komen voor de afbouwtoelage die het vervallen van afwijkende en aanvullende decentrale roostertoelagen compenseert. Deze afspraak is verwoord in de … Lees meer

Er is een tabel met cijfers naar woonregio van de werknemers (tabel 1), en een tabel met de geschatte werkregio van de werknemers (tabel 2). De cijfers zijn berekend op de laatste vrijdag voor Kerstmis in het vierde kwartaal van 2022, waarbij de werklocatie van de maand december is gebruikt. Bij de berekening van de … Lees meer

Alle cijfers hebben betrekking op hoofdbanen van werknemers. Dit is de baan waarin een werknemer het hoogste basisloon verdiende volgens de loonaangifte. Iedere werknemer heeft daarmee één hoofdbaan. Een werknemer wordt bij instroom geteld wanneer een hoofdbaan in hetzelfde kwartaal één jaar voor het, in de tabel getoonde, jaar (t-1) niet binnen een economische sector … Lees meer

Bij de instromers is het van belang dat de persoon bij instroom werkzaam was in zorg en welzijn en 1 jaar voorafgaand aan de instroom bij de opleiding niet. Voor de gediplomeerden wordt bekeken of de persoon na diplomering (t0) werkzaam was in zorg en welzijn; alleen gediplomeerden werkzaam in zorg en welzijn (t0) zijn … Lees meer