Arbeidsmarkt iets minder krap in derde kwartaal van 2024

Spanning op de arbeidsmarkt, seizoengecorrigeerd
2013	1e kwartaal	14
2013	2e kwartaal	12
2013	3e kwartaal	12
2013	4e kwartaal	12
2014	1e kwartaal	13
2014	2e kwartaal	14
2014	3e kwartaal	15
2014	4e kwartaal	16
2015	1e kwartaal	17
2015	2e kwartaal	18
2015	3e kwartaal	19
2015	4e kwartaal	20
2016	1e kwartaal	22
2016	2e kwartaal	23
2016	3e kwartaal	26
2016	4e kwartaal	28
2017	1e kwartaal	32
2017	2e kwartaal	36
2017	3e kwartaal	40
2017	4e kwartaal	45
2018	1e kwartaal	50
2018	2e kwartaal	54
2018	3e kwartaal	57
2018	4e kwartaal	60
2019	1e kwartaal	66
2019	2e kwartaal	68
2019	3e kwartaal	66
2019	4e kwartaal	67
2020	1e kwartaal	56
2020	2e kwartaal	43
2020	3e kwartaal	41
2020	4e kwartaal	45
2021	1e kwartaal	56
2021	2e kwartaal	78
2021	3e kwartaal	93
2021	4e kwartaal	106
2022	1e kwartaal	134
2022	2e kwartaal	142
2022	3e kwartaal	120
2022	4e kwartaal	122
2023	1e kwartaal	121
2023	2e kwartaal	121
2023	3e kwartaal	113
2023	4e kwartaal	114
2024*	1e kwartaal	110
2024*	2e kwartaal	108
2024*	3e kwartaal	106
*voorlopige cijfers

Spanning op de arbeidsmarkt, seizoengecorrigeerd
2013	1e kwartaal	14
2013	2e kwartaal	12
2013	3e kwartaal	12
2013	4e kwartaal	12
2014	1e kwartaal	13
2014	2e kwartaal	14
2014	3e kwartaal	15
2014	4e kwartaal	16
2015	1e kwartaal	17
2015	2e kwartaal	18
2015	3e kwartaal	19
2015	4e kwartaal	20
2016	1e kwartaal	22
2016	2e kwartaal	23
2016	3e kwartaal	26
2016	4e kwartaal	28
2017	1e kwartaal	32
2017	2e kwartaal	36
2017	3e kwartaal	40
2017	4e kwartaal	45
2018	1e kwartaal	50
2018	2e kwartaal	54
2018	3e kwartaal	57
2018	4e kwartaal	60
2019	1e kwartaal	66
2019	2e kwartaal	68
2019	3e kwartaal	66
2019	4e kwartaal	67
2020	1e kwartaal	56
2020	2e kwartaal	43
2020	3e kwartaal	41
2020	4e kwartaal	45
2021	1e kwartaal	56
2021	2e kwartaal	78
2021	3e kwartaal	93
2021	4e kwartaal	106
2022	1e kwartaal	134
2022	2e kwartaal	142
2022	3e kwartaal	120
2022	4e kwartaal	122
2023	1e kwartaal	121
2023	2e kwartaal	121
2023	3e kwartaal	113
2023	4e kwartaal	114
2024*	1e kwartaal	110
2024*	2e kwartaal	108
2024*	3e kwartaal	106
*voorlopige cijfers

Ontwikkeling arbeidsmarkt, seizoengecorrigeerd
2014	1e kwartaal	15	8	-14
2014	2e kwartaal	-20	3	15
2014	3e kwartaal	-34	6	19
2014	4e kwartaal	5	5	29
2015	1e kwartaal	7	6	28
2015	2e kwartaal	-18	5	32
2015	3e kwartaal	-24	3	35
2015	4e kwartaal	-2	10	40
2016	1e kwartaal	-24	7	13
2016	2e kwartaal	-15	5	52
2016	3e kwartaal	-37	7	43
2016	4e kwartaal	-29	9	55
2017	1e kwartaal	-22	15	60
2017	2e kwartaal	-19	19	64
2017	3e kwartaal	-25	9	74
2017	4e kwartaal	-30	13	72
2018	1e kwartaal	-31	10	77
2018	2e kwartaal	-13	15	63
2018	3e kwartaal	-5	10	63
2018	4e kwartaal	-19	3	56
2019	1e kwartaal	-14	17	59
2019	2e kwartaal	-10	1	35
2019	3e kwartaal	15	2	35
2019	4e kwartaal	-4	1	45
2020	1e kwartaal	-38	-68	-2
2020	2e kwartaal	73	-19	-311
2020	3e kwartaal	68	19	170
2020	4e kwartaal	-38	2	-3
2021	1e kwartaal	-45	30	10
2021	2e kwartaal	-29	76	144
2021	3e kwartaal	-17	46	170
2021	4e kwartaal	-29	22	68
2022	1e kwartaal	-32	61	117
2022	2e kwartaal	-11	11	108
2022	3e kwartaal	45	-18	81
2022	4e kwartaal	-13	-8	77
2023	1e kwartaal	-2	-5	41
2023	2e kwartaal	-7	-10	19
2023	3e kwartaal	16	-7	37
2023	4e kwartaal	-6	-5	39
2024*	1e kwartaal	13	1	32
2024*	2e kwartaal	-3	-10	21
2024*	3e kwartaal	4	-5	18
*voorlopige cijfers

Ontwikkeling arbeidsmarkt, seizoengecorrigeerd
2014	1e kwartaal	15	8	-14
2014	2e kwartaal	-20	3	15
2014	3e kwartaal	-34	6	19
2014	4e kwartaal	5	5	29
2015	1e kwartaal	7	6	28
2015	2e kwartaal	-18	5	32
2015	3e kwartaal	-24	3	35
2015	4e kwartaal	-2	10	40
2016	1e kwartaal	-24	7	13
2016	2e kwartaal	-15	5	52
2016	3e kwartaal	-37	7	43
2016	4e kwartaal	-29	9	55
2017	1e kwartaal	-22	15	60
2017	2e kwartaal	-19	19	64
2017	3e kwartaal	-25	9	74
2017	4e kwartaal	-30	13	72
2018	1e kwartaal	-31	10	77
2018	2e kwartaal	-13	15	63
2018	3e kwartaal	-5	10	63
2018	4e kwartaal	-19	3	56
2019	1e kwartaal	-14	17	59
2019	2e kwartaal	-10	1	35
2019	3e kwartaal	15	2	35
2019	4e kwartaal	-4	1	45
2020	1e kwartaal	-38	-68	-2
2020	2e kwartaal	73	-19	-311
2020	3e kwartaal	68	19	170
2020	4e kwartaal	-38	2	-3
2021	1e kwartaal	-45	30	10
2021	2e kwartaal	-29	76	144
2021	3e kwartaal	-17	46	170
2021	4e kwartaal	-29	22	68
2022	1e kwartaal	-32	61	117
2022	2e kwartaal	-11	11	108
2022	3e kwartaal	45	-18	81
2022	4e kwartaal	-13	-8	77
2023	1e kwartaal	-2	-5	41
2023	2e kwartaal	-7	-10	19
2023	3e kwartaal	16	-7	37
2023	4e kwartaal	-6	-5	39
2024*	1e kwartaal	13	1	32
2024*	2e kwartaal	-3	-10	21
2024*	3e kwartaal	4	-5	18
*voorlopige cijfers

Aan het einde van het derde kwartaal van 2024 stonden er 397 duizend vacatures open. Het aantal vacatures daalt nu al ruim twee jaar vrijwel onafgebroken, alleen in het eerste kwartaal van 2024 was nog een lichte toename. De meeste vacatures zijn in de handel, de zorg en de zakelijke dienstverlening. Gezamenlijk zijn deze drie bedrijfstakken goed voor de helft van alle openstaande vacatures.

Vacatures in vervoer en opslag nemen af

In de vervoer en opslag nam het aantal vacatures af met ruim 1 duizend tot 17 duizend. Ook in de bouw en de financiële dienstverlening nam het aantal vacatures af met 1 duizend, tot 26 duizend en 9 duizend vacatures. Vervoer en opslag en de bouw behoorden tot de weinige bedrijfstakken waar vorig kwartaal het aantal vacatures nog toenam.

Meer vacatures in de handel

Na negen kwartalen van afname nam het aantal vacatures in de handel in het derde kwartaal toe met ruim 1 duizend vacatures tot 73 duizend. In de horeca was er na twee kwartalen van afname ook een toename van 1 duizend vacatures tot 28 duizend. Ook in de verhuur en handel van onroerend goed en in de industrie nam het aantal vacatures toe. De toename was in deze bedrijfstakken kleiner dan duizend vacatures.

Openstaande vacatures, seizoengecorrigeerd
Handel	73,1	71,7
Zorg	66,0	66,4
Zakelijke dienstverlening	64,9	65,5
Industrie	33,2	33,0
Openbaar bestuur	28,0	29,0
Horeca	27,9	27,3
Bouwnijverheid	25,5	26,3
Informatie en communicatie	18,1	19,1
Vervoer en opslag	16,6	18,0
Cultuur, recreatie en overige diensten	12,1	12,5
Onderwijs	11,7	12,0
Financiële dienstverlening	8,9	9,7
Landbouw en visserij	3,3	3,5
Verhuur en handel onroerend goed	3,1	2,6
*voorlopige cijfers

Openstaande vacatures, seizoengecorrigeerd
Handel	73,1	71,7
Zorg	66,0	66,4
Zakelijke dienstverlening	64,9	65,5
Industrie	33,2	33,0
Openbaar bestuur	28,0	29,0
Horeca	27,9	27,3
Bouwnijverheid	25,5	26,3
Informatie en communicatie	18,1	19,1
Vervoer en opslag	16,6	18,0
Cultuur, recreatie en overige diensten	12,1	12,5
Onderwijs	11,7	12,0
Financiële dienstverlening	8,9	9,7
Landbouw en visserij	3,3	3,5
Verhuur en handel onroerend goed	3,1	2,6
*voorlopige cijfers

Minder nieuwe vacatures

In het derde kwartaal ontstonden minder nieuwe vacatures: 346 duizend, 1 duizend minder dan in het tweede kwartaal. Er werden ook minder vacatures vervuld (inclusief vervallen vacatures), 351 duizend ten opzichte van 357 duizend in het tweede kwartaal.

Vacaturegraad neemt af

De vacaturegraad nam in het afgelopen kwartaal iets af tot 44. Dit betekent dat er per duizend banen van werknemers 44 vacatures open stonden. De bedrijfstak met de hoogste vacaturegraad blijft de bouw (72). Al langere tijd is de vacaturegraad in het onderwijs het laagst. In het derde kwartaal ging het om 18 vacatures per duizend banen.

Meer banen in derde kwartaal 2024

Met een groei van 18 duizend (0,2 procent) kwam het totaal aantal banen op 11,6 miljoen. In deze cijfers zijn alle banen meegeteld, voltijd en deeltijd. Zowel bij werknemers als bij zelfstandigen nam het aantal banen toe in het derde kwartaal. Het aantal werknemersbanen steeg slechts minimaal (1 duizend), een toename van afgerond 0,0 procent. Het totaal kwam daarmee uit op ruim 9 miljoen. Het aantal banen van zelfstandigen nam toe met 17 duizend (+0,6 procent) naar 2,6 miljoen. Ruim 1 op de 5 banen is een zelfstandigenbaan.

Minder banen bij uitzendbureaus

Bij de uitzendbureaus waren in het derde kwartaal 10 duizend banen minder dan in het voorgaande kwartaal, een daling van 1,5 procent. In het tweede kwartaal van 2024 daalde het aantal banen in de uitzendbranche ook, met 12 duizend.

In het openbaar bestuur kwamen er 8 duizend banen bij, 1,1 procent meer. Ook in de handel, vervoer en horeca (7 duizend), de zakelijke dienstverlening exclusief de uitzendbureaus (5 duizend) en de zorg (4 duizend) kwamen er banen bij. Naast de uitzendbureaus daalde het aantal banen ook in de landbouw (-2 duizend) en het onderwijs (-2 duizend).

Ontwikkeling banen, seizoengecorrigeerd, 3^e kwartaal 2024
Openbaar bestuur	8
Handel, vervoer en horeca	7
Zakelijke dienstverlening (excl. uitzendbureaus)	5
Zorg	4
Cultuur, recreatie, overige diensten	2
Industrie	2
Informatie en communicatie	2
Bouwnijverheid	1
Verhuur en handel onroerend goed	1
Financiële dienstverlening	0
Landbouw en visserij	-2
Onderwijs	-2
Uitzendbureaus	-10

Ontwikkeling banen, seizoengecorrigeerd, 3^e kwartaal 2024
Openbaar bestuur	8
Handel, vervoer en horeca	7
Zakelijke dienstverlening (excl. uitzendbureaus)	5
Zorg	4
Cultuur, recreatie, overige diensten	2
Industrie	2
Informatie en communicatie	2
Bouwnijverheid	1
Verhuur en handel onroerend goed	1
Financiële dienstverlening	0
Landbouw en visserij	-2
Onderwijs	-2
Uitzendbureaus	-10

Minder gewerkte uren

Werknemers en zelfstandigen werkten in het derde kwartaal van 2024 in totaal ruim 3,7 miljard uur. Dat is, gecorrigeerd voor seizoensinvloeden, 0,2 procent minder dan een kwartaal eerder.

Minder flexwerknemers

Van de 9,8 miljoen mensen met betaald werk in het derde kwartaal van 2024 waren er bijna 2,7 miljoen werknemers met een flexibele arbeidsrelatie. Dit aantal daalde ten opzichte van het voorgaande kwartaal met 39 duizend. Het aantal werknemers met een vaste arbeidsrelatie steeg vrijwel voortdurend vanaf het vierde kwartaal van 2015. In het derde kwartaal van 2024 waren er 5,5 miljoen werknemers met een vaste arbeidsrelatie, 9 duizend meer dan een kwartaal eerder. Het aantal zelfstandigen nam met 5 duizend af, en kwam uit op 1,6 miljoen. Het totale aantal werkenden daalde in het derde kwartaal voor het eerst sinds 2020 weer, na een gestage toename in de afgelopen jaren. Ook de nettoarbeidsparticipatie nam in het derde kwartaal af, van 73,4 naar 73,1 procent.

Werkenden naar type dienstverband (seizoengecorrigeerd)
2013	1e kwartaal	4,785	2,465	1,214
2013	2e kwartaal	4,750	2,454	1,229
2013	3e kwartaal	4,704	2,466	1,244
2013	4e kwartaal	4,658	2,513	1,251
2014	1e kwartaal	4,615	2,503	1,242
2014	2e kwartaal	4,599	2,509	1,246
2014	3e kwartaal	4,611	2,526	1,250
2014	4e kwartaal	4,624	2,538	1,263
2015	1e kwartaal	4,628	2,550	1,256
2015	2e kwartaal	4,606	2,585	1,262
2015	3e kwartaal	4,596	2,604	1,270
2015	4e kwartaal	4,602	2,590	1,280
2016	1e kwartaal	4,605	2,603	1,287
2016	2e kwartaal	4,618	2,637	1,292
2016	3e kwartaal	4,638	2,659	1,301
2016	4e kwartaal	4,630	2,686	1,322
2017	1e kwartaal	4,632	2,722	1,327
2017	2e kwartaal	4,632	2,764	1,319
2017	3e kwartaal	4,692	2,760	1,321
2017	4e kwartaal	4,724	2,761	1,325
2018	1e kwartaal	4,738	2,788	1,333
2018	2e kwartaal	4,793	2,780	1,337
2018	3e kwartaal	4,839	2,795	1,334
2018	4e kwartaal	4,885	2,802	1,335
2019	1e kwartaal	4,939	2,789	1,341
2019	2e kwartaal	4,968	2,783	1,352
2019	3e kwartaal	5,006	2,766	1,354
2019	4e kwartaal	5,068	2,726	1,377
2020	1e kwartaal	5,136	2,685	1,393
2020	2e kwartaal	5,130	2,507	1,411
2020	3e kwartaal	5,183	2,469	1,419
2020	4e kwartaal	5,184	2,519	1,428
2021	1e kwartaal	5,186	2,554	1,432
2021	2e kwartaal	5,241	2,523	1,438
2021	3e kwartaal	5,231	2,602	1,450
2021	4e kwartaal	5,265	2,640	1,460
2022	1e kwartaal	5,302	2,665	1,481
2022	2e kwartaal	5,279	2,750	1,511
2022	3e kwartaal	5,325	2,653	1,573
2022	4e kwartaal	5,368	2,696	1,590
2023	1e kwartaal	5,370	2,760	1,573
2023	2e kwartaal	5,392	2,758	1,576
2023	3e kwartaal	5,424	2,729	1,581
2023	4e kwartaal	5,464	2,717	1,604
2024	1e kwartaal	5,476	2,719	1,606
2024	2e kwartaal	5,502	2,694	1,620
2024	3e kwartaal	5,511	2,655	1,615

Werkenden naar type dienstverband (seizoengecorrigeerd)
2013	1e kwartaal	4,785	2,465	1,214
2013	2e kwartaal	4,750	2,454	1,229
2013	3e kwartaal	4,704	2,466	1,244
2013	4e kwartaal	4,658	2,513	1,251
2014	1e kwartaal	4,615	2,503	1,242
2014	2e kwartaal	4,599	2,509	1,246
2014	3e kwartaal	4,611	2,526	1,250
2014	4e kwartaal	4,624	2,538	1,263
2015	1e kwartaal	4,628	2,550	1,256
2015	2e kwartaal	4,606	2,585	1,262
2015	3e kwartaal	4,596	2,604	1,270
2015	4e kwartaal	4,602	2,590	1,280
2016	1e kwartaal	4,605	2,603	1,287
2016	2e kwartaal	4,618	2,637	1,292
2016	3e kwartaal	4,638	2,659	1,301
2016	4e kwartaal	4,630	2,686	1,322
2017	1e kwartaal	4,632	2,722	1,327
2017	2e kwartaal	4,632	2,764	1,319
2017	3e kwartaal	4,692	2,760	1,321
2017	4e kwartaal	4,724	2,761	1,325
2018	1e kwartaal	4,738	2,788	1,333
2018	2e kwartaal	4,793	2,780	1,337
2018	3e kwartaal	4,839	2,795	1,334
2018	4e kwartaal	4,885	2,802	1,335
2019	1e kwartaal	4,939	2,789	1,341
2019	2e kwartaal	4,968	2,783	1,352
2019	3e kwartaal	5,006	2,766	1,354
2019	4e kwartaal	5,068	2,726	1,377
2020	1e kwartaal	5,136	2,685	1,393
2020	2e kwartaal	5,130	2,507	1,411
2020	3e kwartaal	5,183	2,469	1,419
2020	4e kwartaal	5,184	2,519	1,428
2021	1e kwartaal	5,186	2,554	1,432
2021	2e kwartaal	5,241	2,523	1,438
2021	3e kwartaal	5,231	2,602	1,450
2021	4e kwartaal	5,265	2,640	1,460
2022	1e kwartaal	5,302	2,665	1,481
2022	2e kwartaal	5,279	2,750	1,511
2022	3e kwartaal	5,325	2,653	1,573
2022	4e kwartaal	5,368	2,696	1,590
2023	1e kwartaal	5,370	2,760	1,573
2023	2e kwartaal	5,392	2,758	1,576
2023	3e kwartaal	5,424	2,729	1,581
2023	4e kwartaal	5,464	2,717	1,604
2024	1e kwartaal	5,476	2,719	1,606
2024	2e kwartaal	5,502	2,694	1,620
2024	3e kwartaal	5,511	2,655	1,615

Werkloosheid licht toegenomen

Het aantal werklozen nam in het derde kwartaal toe met 4 duizend. Er waren 374 duizend mensen werkloos, dat is 3,7 procent van de beroepsbevolking. Hiermee is het werkloosheidspercentage hoger dan een kwartaal eerder (3,6). Het gaat bij werklozen om mensen die geen betaald werk hebben, maar daar wel recent naar hebben gezocht en op korte termijn beschikbaar zijn.

Onder jongeren is sinds het eerste kwartaal van 2024 sprake van een toename van de werkloosheid. In het derde kwartaal van 2024 nam deze ten opzichte van een kwartaal eerder toe van 8,6 naar 8,8 procent. Onder 25- tot 45- jarigen en 45- tot 75-jarigen bleef de werkloosheid gelijk met respectievelijk 3,0 en 2,1 procent. Zowel bij jongeren als 45-plussers ging de daling van het aantal werkenden gepaard met een toename van de niet-beroepsbevolking; oftewel meer niet-werkenden die niet op zoek zijn naar werk en/of niet beschikbaar zijn voor werk.

Minder baanvinders en meer baanverliezers

De toename van de werkloosheid in het derde kwartaal van 2024 is het resultaat van onderliggende stromen tussen de werkzame, de werkloze en de niet-beroepsbevolking. Het onderstaande schema laat die stromen zien.

Niet-beroepsbevolkingWerkzameberoepsbevolkingWerklozeberoepsbevolkingZijn nietmeer opzoek naarwerkStoppen metwerken enverlaten dearbeidsmarktTreden toeen vindendirect een baanGaan opzoek naarwerkWordenwerkloosVindeneen baanStromen tussen arbeidspositiesSeizoengecorrigeerd; verandering t.o.v. drie maanden eerderNot included inlabour forceEmployedlabour forceUnemployedlabour forceAre nolongerlookingfor workQuit their jobs,leave thelabour marketJoin thelabour market,find a job Start lookingfor workBecomeunemployedFinda jobLabour market flowsSeasonally adjusted; changes relative to 3 months previously</div> <p>Aan de ene kant kwamen er werklozen bij doordat mensen zonder direct resultaat op zoek gingen naar werk (van niet-beroepsbevolking naar werkloos). Deze stroom was aanzienlijk groter dan de tegenovergestelde stroom van werkloos naar niet-beroepsbevolking. Per saldo was er daardoor in het derde kwartaal van 2024 een toestroom van<span class="nowrap"> 29 duizend</span> werklozen vanuit de niet-beroepsbevolking. Dit is ongeveer evenveel als in het vorige kwartaal. </p> <p>Aan de andere kant daalde de werkloosheid doordat meer werklozen werk vonden dan er werkenden werkloos raakten. Hierdoor liep de werkloosheid in het derde kwartaal terug met <span class="nowrap">25 duizend</span>. Dit is minder dan een kwartaal eerder. Er waren minder werklozen die een baan vonden, en meer werkenden die werkloos werden. </p> <p>Bij elkaar resulteerden de vier stromen in een toename van het aantal werklozen met <span class="nowrap">4 duizend</span>. Vooral de stromen tussen werk en de niet-beroepsbevolking veranderden sterk, waardoor de niet-beroepsbevolking in het afgelopen kwartaal toenam met <span class="nowrap">33 duizend</span>.</p> <h2>Aantal langdurig werklozen toegenomen</h2> <p>Het aantal langdurig werklozen, degenen die al een jaar of langer op zoek zijn naar werk, nam in het derde kwartaal van 2024 toe, van <span class="nowrap">61 duizend</span> naar <span class="nowrap">68 duizend</span>. Het aantal werklozen die korter dan een jaar zonder werk zitten, daalde licht van <span class="nowrap">309 duizend</span> naar<span class="nowrap"> 306 duizend</span>. Het percentage van alle werklozen die een jaar of langer op zoek zijn naar werk, was met 18 procent hoger dan in de voorgaande kwartalen.</p> <h2>Onbenut arbeidspotentieel </h2> <p>Mensen zonder werk die óf niet recent naar werk hebben gezocht óf die niet direct zouden kunnen beginnen, zijn niet opgenomen in de werkloosheidscijfers. Bovendien blijven deeltijdwerkers die meer uren willen werken buiten beschouwing. Het CBS brengt de omvang en samenstelling van deze deelgroepen van het zogenoemde onbenut arbeidspotentieel in kaart. </p> <p>Het onbenut arbeidspotentieel bestaat uit vier deelgroepen. Het ging in het derde kwartaal naast<span class="nowrap"> 374 duize</span>nd werklozen om <span class="nowrap">183 duizend</span> mensen die direct beschikbaar waren voor werk, maar niet recent hebben gezocht. Dat zijn er <span class="nowrap">6 duizend</span> meer dan het vorige kwartaal. Het aantal mensen die niet beschikbaar waren, maar wel hebben gezocht bleef gelijk (<span class="nowrap">106 duizend</span>). Deze twee laatste groepen worden ook wel semiwerklozen genoemd. De vierde groep bestaat uit<span class="nowrap"> 504 duizen</span>d onderbenutte deeltijdwerkers. In tegenstelling tot de andere groepen hebben zij wél betaald werk. Zij geven aan in deeltijd te werken, meer uren te willen werken en hiervoor ook direct beschikbaar te zijn. </p> <p>Ten opzichte van het tweede kwartaal van 2024 nam het aantal onbenutte deeltijdwerkers af (<span class="nowrap">-9 duizend</span>).</p> </div> <footer class="entry-meta" aria-label="Berichtmeta"> <span class="cat-links"><span class="gp-icon icon-categories"><svg viewBox="0 0 512 512" aria-hidden="true" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="1em" height="1em"><path d="M0 112c0-26.51 21.49-48 48-48h110.014a48 48 0 0143.592 27.907l12.349 26.791A16 16 0 00228.486 128H464c26.51 0 48 21.49 48 48v224c0 26.51-21.49 48-48 48H48c-26.51 0-48-21.49-48-48V112z" /></svg></span><span class="screen-reader-text">Categorieën </span><a href="https://minimumloon.nl/categorie/beroepen/" rel="category tag">Beroepen</a></span> <nav id="nav-below" class="post-navigation" aria-label="Berichten"> <div class="nav-previous"><span class="gp-icon icon-arrow-left"><svg viewBox="0 0 192 512" aria-hidden="true" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="1em" height="1em" fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" stroke-linejoin="round" stroke-miterlimit="1.414"><path d="M178.425 138.212c0 2.265-1.133 4.813-2.832 6.512L64.276 256.001l111.317 111.277c1.7 1.7 2.832 4.247 2.832 6.513 0 2.265-1.133 4.813-2.832 6.512L161.43 394.46c-1.7 1.7-4.249 2.832-6.514 2.832-2.266 0-4.816-1.133-6.515-2.832L16.407 262.514c-1.699-1.7-2.832-4.248-2.832-6.513 0-2.265 1.133-4.813 2.832-6.512l131.994-131.947c1.7-1.699 4.249-2.831 6.515-2.831 2.265 0 4.815 1.132 6.514 2.831l14.163 14.157c1.7 1.7 2.832 3.965 2.832 6.513z" fill-rule="nonzero" /></svg></span><span class="prev"><a href="https://minimumloon.nl/overtredingen-roemeens-uitzendbureau-met-uitzendkrachten-bij-nederlandse-bedrijven/" rel="prev">Overtredingen Roemeens uitzendbureau met uitzendkrachten bij Nederlandse bedrijven</a></span></div><div class="nav-next"><span class="gp-icon icon-arrow-right"><svg viewBox="0 0 192 512" aria-hidden="true" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="1em" height="1em" fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" stroke-linejoin="round" stroke-miterlimit="1.414"><path d="M178.425 256.001c0 2.266-1.133 4.815-2.832 6.515L43.599 394.509c-1.7 1.7-4.248 2.833-6.514 2.833s-4.816-1.133-6.515-2.833l-14.163-14.162c-1.699-1.7-2.832-3.966-2.832-6.515 0-2.266 1.133-4.815 2.832-6.515l111.317-111.316L16.407 144.685c-1.699-1.7-2.832-4.249-2.832-6.515s1.133-4.815 2.832-6.515l14.163-14.162c1.7-1.7 4.249-2.833 6.515-2.833s4.815 1.133 6.514 2.833l131.994 131.993c1.7 1.7 2.832 4.249 2.832 6.515z" fill-rule="nonzero" /></svg></span><span class="next"><a href="https://minimumloon.nl/consumptie-huishoudens-groeit-met-26-procent-in-september/" rel="next">Consumptie huishoudens groeit met 2,6 procent in september</a></span></div> </nav> </footer> </div> </article> <div class="comments-area"> <div id="comments"> <div id="respond" class="comment-respond"> <h3 id="reply-title" class="comment-reply-title">Plaats een reactie <small><a rel="nofollow" id="cancel-comment-reply-link" href="/arbeidsmarkt-iets-minder-krap-in-derde-kwartaal-van-2024/#respond" style="display:none;">Reactie annuleren</a></small></h3><form action="https://minimumloon.nl/wp-comments-post.php" method="post" id="commentform" class="comment-form" novalidate><p class="comment-form-comment"><label for="comment" class="screen-reader-text">Reactie</label><textarea id="comment" name="comment" cols="45" rows="8" required></textarea></p><label for="author" class="screen-reader-text">Naam</label><input placeholder="Naam *" id="author" name="author" type="text" value="" size="30" required /> <label for="email" class="screen-reader-text">E-mail</label><input placeholder="E-mail *" id="email" name="email" type="email" value="" size="30" required /> <label for="url" class="screen-reader-text">Site</label><input placeholder="Site" id="url" name="url" type="url" value="" size="30" /> <p class="form-submit"><input name="submit" type="submit" id="submit" class="submit" value="Reactie plaatsen" /> <input type='hidden' name='comment_post_ID' value='2279' id='comment_post_ID' /> <input type='hidden' name='comment_parent' id='comment_parent' value='0' /> </p><p style="display: none;"><input type="hidden" id="akismet_comment_nonce" name="akismet_comment_nonce" value="7928595bc2" /></p><p style="display: none !important;" class="akismet-fields-container" data-prefix="ak_"><label>Δ<textarea name="ak_hp_textarea" cols="45" rows="8" maxlength="100"></textarea></label><input type="hidden" id="ak_js_1" name="ak_js" value="83"/><script>document.getElementById( "ak_js_1" ).setAttribute( "value", ( new Date() ).getTime() );</script></p></form> </div> </div> </div> </main> </div> <div class="widget-area sidebar is-right-sidebar" id="right-sidebar"> <div class="inside-right-sidebar"> <aside id="search-3" class="widget inner-padding widget_search"><form method="get" class="search-form" action="https://minimumloon.nl/"> <label> <span class="screen-reader-text">Zoek naar:</span> <input type="search" class="search-field" placeholder="Zoeken …" value="" name="s" title="Zoek naar:"> </label> <button class="search-submit" aria-label="Zoeken"><span class="gp-icon icon-search"><svg viewBox="0 0 512 512" aria-hidden="true" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="1em" height="1em"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M208 48c-88.366 0-160 71.634-160 160s71.634 160 160 160 160-71.634 160-160S296.366 48 208 48zM0 208C0 93.125 93.125 0 208 0s208 93.125 208 208c0 48.741-16.765 93.566-44.843 129.024l133.826 134.018c9.366 9.379 9.355 24.575-.025 33.941-9.379 9.366-24.575 9.355-33.941-.025L337.238 370.987C301.747 399.167 256.839 416 208 416 93.125 416 0 322.875 0 208z" /></svg></span></button></form> </aside><aside id="custom_html-8" class="widget_text widget inner-padding widget_custom_html"><div class="textwidget custom-html-widget"><a href="https://fakkelkopen.nl/" target="_blank"><img class="aligncenter" src="https://fakkelkopen.nl/wp-content/uploads/2023/01/Fakkel-banner.gif" alt="Rookfakkels en Vuurfakkels" width="350" height="350" /></a> <br> <a href="https://roken.nl/product/click-balletjes-100-stuks/" target="_blank"><img class="aligncenter" src="https://roken.nl/wp-content/uploads/2023/01/Click-balletjes.gif" alt="Klik bolletjes" width="350" height="350" /></a></div></aside><aside id="custom_html-9" class="widget_text widget inner-padding widget_custom_html"><div class="textwidget custom-html-widget"><strong>Snel inloggen</strong><br><br> <a href="https://e-inloggen.nl/hotmail-inloggen/">Hotmail inloggen</a><br><br> <a href="https://e-inloggen.nl/gmail-inloggen/">Gmail inloggen</a><br><br> <a href="https://e-inloggen.nl/mijn-ziggo-inloggen/">Mijn Ziggo inloggen</a><br><br> <a href="https://e-inloggen.nl/bol-com-inloggen/">Bol.com inloggen</a><br><br> <strong>Snel aanmaken</strong><br><br> <a href="https://emailaanmaken.nl/">E-Mail aanmaken</a><br><br> <a href="https://emailaanmaken.nl/hotmail/hotmail-aanmaken/">Hotmail aanmaken</a><br><br> <a href="https://emailaanmaken.nl/gmail/gmail-aanmaken/">Gmail aanmaken</a><br><br> <strong>Snel verwijderen</strong><br><br> <a href="https://mijnaccountverwijderen.nl/facebook-account-verwijderen/">Facebook account verwijderen</a><br><br> <a href="https://mijnaccountverwijderen.nl/bol-com-account-verwijderen/">Bol.com account verwijderen</a><br><br> <a href="https://mijnaccountverwijderen.nl/youtube-account-verwijderen/">Youtube account verwijderen</a></div></aside><aside id="custom_html-2" class="widget_text widget inner-padding widget_custom_html"><div class="textwidget custom-html-widget"><strong>Handige links</strong><br><br> <a href="https://genderrevealbaby.nl/">Gender Reveal</a><br><br> <a href="https://mranoniemesms.nl/">Anoniem SMS versturen</a><br><br> <a href="https://roken.nl/stoppen-met-roken/" target="_blank">Stoppen met roken</a><br><br> <a href="https://duolening.nl/">DUOlening.nl</a><br><br> <a href="https://energietoeslagaanvragen.nl/">Energietoeslag aanvragen</a><br><br> <a href="https://huurtoeslagaanvragen.nl/">Huurtoeslag aanvragen</a><br><br> <a href="https://tanden-bleken.nl/" target="_blank">Thuis tanden bleken</a><br><br> <a href="https://loonbelastingverklaring.nl/loonbelastingverklaring-downloaden/" target="_blank">Loonbelastingverklaring</a><br><br> <a href="https://btwberekenen.nl/" target="_blank">BTW Berekenen</a><br><br> <a href="https://kostenkoperberekenen.nl/" target="_blank">Kosten Koper berekenen</a><br><br> <a href="https://bezwaarschrift-maken.nl/">Bezwaarschrift voorbeelden</a><br><br> <a href="https://autoruit-repareren.nl/product/autoruit-reparatie-kit/">Zelf autoruitschade repareren</a><br><br> <a href="https://wieheeftmijgebeld.nl/">Wie heeft gebeld?</a><br><br> <a href="https://kinderfietsen.com/">Kinderfietsen</a></div></aside> <aside id="recent-posts-3" class="widget inner-padding widget_recent_entries"> <h2 class="widget-title">Recente berichten</h2> <ul> <li> <a href="https://minimumloon.nl/randjes-mangroe-mt-part-area-en-selectie-van-technieken-bij-kgg/">Randjes Mangroe MT part Area en selectie van technieken bij KGG</a> </li> <li> <a href="https://minimumloon.nl/adjunct-directeur-van-het-planningsbureau-van-ienw-voor-de-instelling/">Adjunct-directeur van het planningsbureau van IenW voor de instelling</a> </li> <li> <a href="https://minimumloon.nl/het-leren-van-het-abd-summer-programme-helpt-het-rivm-om-nog-meer-in-overeenstemming-te-raken-met-de-eisen-van-cultuur/">Het leren van het ABD Summer Programme helpt het RIVM om nog meer in overeenstemming te raken met de eisen van cultuur.</a> </li> </ul> </aside><aside id="pages-2" class="widget inner-padding widget_pages"><h2 class="widget-title">Pagina’s</h2> <ul> <li class="page_item page-item-559"><a href="https://minimumloon.nl/beslag-op-loon/">Beslag op loon</a></li> <li class="page_item page-item-161"><a href="https://minimumloon.nl/bijbaan/">Bijbaan</a></li> <li class="page_item page-item-805 current_page_parent"><a href="https://minimumloon.nl/blog/">Blog</a></li> <li class="page_item page-item-80"><a href="https://minimumloon.nl/bruto-naar-netto/">Bruto naar netto</a></li> <li class="page_item page-item-899"><a href="https://minimumloon.nl/bruto-netto-toeslagen/">Bruto Netto toeslagen</a></li> <li class="page_item page-item-926"><a href="https://minimumloon.nl/bruto-of-netto-loon-berekenen/">Bruto of netto loon berekenen</a></li> <li class="page_item page-item-171"><a href="https://minimumloon.nl/cao/">CAO</a></li> <li class="page_item page-item-153"><a href="https://minimumloon.nl/flexwerkers/">Flexwerkers</a></li> <li class="page_item page-item-110"><a href="https://minimumloon.nl/fulltime-werken/">Fulltime werken</a></li> <li class="page_item page-item-883"><a href="https://minimumloon.nl/helpt-een-dubbele-baan/">Helpt een dubbele baan?</a></li> <li class="page_item page-item-266"><a href="https://minimumloon.nl/het-bruto-minimum-jeugdloon/">Het bruto minimum jeugdloon</a></li> <li class="page_item page-item-827"><a href="https://minimumloon.nl/hoeveel-mag-ik-belastingvrij-bijverdienen/">Hoeveel mag ik belastingvrij bijverdienen?</a></li> <li class="page_item page-item-843"><a href="https://minimumloon.nl/hoeveel-moet-ik-werken-om-rijk-te-worden/">Hoeveel moet ik werken om rijk te worden?</a></li> <li class="page_item page-item-870"><a href="https://minimumloon.nl/hoeveel-pensioen-krijg-ik/">Hoeveel pensioen krijg ik?</a></li> <li class="page_item page-item-836"><a href="https://minimumloon.nl/hoeveel-uitkering-kan-ik-krijgen/">Hoeveel uitkering kan ik krijgen?</a></li> <li class="page_item page-item-824"><a href="https://minimumloon.nl/ik-zoek-werk/">Ik zoek werk</a></li> <li class="page_item page-item-268"><a href="https://minimumloon.nl/inspectie-szw-minimumloon/">Inspectie SZW minimumloon</a></li> <li class="page_item page-item-980"><a href="https://minimumloon.nl/is-een-zakelijke-rekening-altijd-nodig-voor-je-bedrijf/">Is een zakelijke rekening altijd nodig voor je bedrijf?</a></li> <li class="page_item page-item-928"><a href="https://minimumloon.nl/jaaropgave/">Jaaropgave</a></li> <li class="page_item page-item-930"><a href="https://minimumloon.nl/loon-berekenen/">Loon berekenen</a></li> <li class="page_item page-item-858"><a href="https://minimumloon.nl/loon-sparen-via-bedrijf/">Loon sparen via bedrijf</a></li> <li class="page_item page-item-932"><a href="https://minimumloon.nl/loon-vergelijken/">Loon vergelijken</a></li> <li class="page_item page-item-934"><a href="https://minimumloon.nl/loonbelasting-berekenen/">Loonbelasting berekenen</a></li> <li class="page_item page-item-739"><a href="https://minimumloon.nl/loonstrook-maken/">Loonstrook maken</a></li> <li class="page_item page-item-377"><a href="https://minimumloon.nl/loonsverhoging/">Loonsverhoging</a></li> <li class="page_item page-item-861"><a href="https://minimumloon.nl/mijn-salaris-vergelijken/">Mijn salaris vergelijken</a></li> <li class="page_item page-item-264"><a href="https://minimumloon.nl/minder-dan-het-minimumloon/">Minder dan het minimumloon?</a></li> <li class="page_item page-item-53"><a href="https://minimumloon.nl/minimum-jeugdloon/">Minimum Jeugdloon</a></li> <li class="page_item page-item-905"><a href="https://minimumloon.nl/minimum-salaris-berekenen/">Minimum salaris berekenen</a></li> <li class="page_item page-item-936"><a href="https://minimumloon.nl/minimum-uurloon/">Minimum uurloon</a></li> <li class="page_item page-item-14"><a href="https://minimumloon.nl/">Minimumloon</a></li> <li class="page_item page-item-44"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2008/">Minimumloon 2008</a></li> <li class="page_item page-item-42"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2009/">Minimumloon 2009</a></li> <li class="page_item page-item-40"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2010/">Minimumloon 2010</a></li> <li class="page_item page-item-38"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2011/">Minimumloon 2011</a></li> <li class="page_item page-item-36"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2012/">Minimumloon 2012</a></li> <li class="page_item page-item-65"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2013/">Minimumloon 2013</a></li> <li class="page_item page-item-295"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2014/">Minimumloon 2014</a></li> <li class="page_item page-item-368"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2015/">Minimumloon 2015</a></li> <li class="page_item page-item-397"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2016/">Minimumloon 2016</a></li> <li class="page_item page-item-425"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2017/">Minimumloon 2017</a></li> <li class="page_item page-item-473"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2018/">Minimumloon 2018</a></li> <li class="page_item page-item-504"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2019/">Minimumloon 2019</a></li> <li class="page_item page-item-602"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2020/">Minimumloon 2020</a></li> <li class="page_item page-item-661"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2021/">Minimumloon 2021</a></li> <li class="page_item page-item-701"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2022/">Minimumloon 2022</a></li> <li class="page_item page-item-794"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2023/">Minimumloon 2023</a></li> <li class="page_item page-item-1004"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-2024/">Minimumloon 2024</a></li> <li class="page_item page-item-938"><a href="https://minimumloon.nl/minimumloon-berekenen/">Minimumloon berekenen</a></li> <li class="page_item page-item-940"><a href="https://minimumloon.nl/netto-berekenen/">Netto berekenen</a></li> <li class="page_item page-item-907"><a href="https://minimumloon.nl/netto-salaris-berekenen-per-belastingschaal/">Netto salaris berekenen per belastingschaal</a></li> <li class="page_item page-item-909"><a href="https://minimumloon.nl/nettoloon-berekenen/">Nettoloon berekenen</a></li> <li class="page_item page-item-911"><a href="https://minimumloon.nl/online-salaris-berekenen/">Online salaris berekenen</a></li> <li class="page_item page-item-381"><a href="https://minimumloon.nl/ontslagvergoeding/">Ontslagvergoeding</a></li> <li class="page_item page-item-840"><a href="https://minimumloon.nl/ontvang-ik-te-weinig-loon/">Ontvang ik te weinig loon?</a></li> <li class="page_item page-item-103"><a href="https://minimumloon.nl/opbouw-minimumloon/">Opbouw minimumloon</a></li> <li class="page_item page-item-96"><a href="https://minimumloon.nl/parttime-werken/">Parttime werken</a></li> <li class="page_item page-item-262"><a href="https://minimumloon.nl/recht-op-het-minimumloon/">Recht op het minimumloon</a></li> <li class="page_item page-item-913"><a href="https://minimumloon.nl/salaris-berekenen/">Salaris Berekenen</a></li> <li class="page_item page-item-915"><a href="https://minimumloon.nl/salaris-berekenen-en-belasting/">Salaris berekenen en belasting</a></li> <li class="page_item page-item-917"><a href="https://minimumloon.nl/salaris-berekenen-en-minimumloon/">Salaris berekenen en minimumloon</a></li> <li class="page_item page-item-919"><a href="https://minimumloon.nl/salaris-online-vergelijken/">Salaris online vergelijken</a></li> <li class="page_item page-item-922"><a href="https://minimumloon.nl/salarisindicatie/">Salarisindicatie</a></li> <li class="page_item page-item-864"><a href="https://minimumloon.nl/salarisonderhandeling-hoe-pak-je-het-aan/">Salarisonderhandeling: hoe pak je het aan?</a></li> <li class="page_item page-item-830"><a href="https://minimumloon.nl/salariswijzer/">Salariswijzer</a></li> <li class="page_item page-item-567"><a href="https://minimumloon.nl/solliciteren/">Solliciteren</a></li> <li class="page_item page-item-764"><a href="https://minimumloon.nl/uitbesteden-van-je-loonadministratie-dit-is-waar-je-op-moet-letten/">Uitbesteden van je loonadministratie: dit is waar je op moet letten</a></li> <li class="page_item page-item-176"><a href="https://minimumloon.nl/vacatures/">Vacatures</a></li> <li class="page_item page-item-91"><a href="https://minimumloon.nl/vakantiegeld/">Vakantiegeld</a></li> <li class="page_item page-item-878"><a href="https://minimumloon.nl/vakantiewerk-in-het-buitenland/">Vakantiewerk in het buitenland</a></li> <li class="page_item page-item-902"><a href="https://minimumloon.nl/verdien-ik-het-minimumloon/">Verdien ik het minimumloon?</a></li> <li class="page_item page-item-924"><a href="https://minimumloon.nl/verhoging-salaris-berekenen/">Verhoging salaris berekenen</a></li> <li class="page_item page-item-582"><a href="https://minimumloon.nl/verklaring-omtrent-gedrag-aanvragen/">Verklaring omtrent gedrag aanvragen</a></li> <li class="page_item page-item-684"><a href="https://minimumloon.nl/voorbeeld-sollicitatiebrief/">Voorbeeld sollicitatiebrief</a></li> <li class="page_item page-item-891"><a href="https://minimumloon.nl/waarom-minimumloon/">Waarom minimumloon?</a></li> <li class="page_item page-item-847"><a href="https://minimumloon.nl/waarom-verdien-ik-zo-weinig/">Waarom verdien ik zo weinig?</a></li> <li class="page_item page-item-735"><a href="https://minimumloon.nl/wat-is-aow-en-wat-zijn-de-bedragen-dit-jaar/">Wat is AOW en wat zijn de bedragen dit jaar?</a></li> <li class="page_item page-item-873"><a href="https://minimumloon.nl/wat-is-het-verschil-tussen-bruto-en-netto-loon/">Wat is het verschil tussen bruto en netto loon?</a></li> <li class="page_item page-item-811"><a href="https://minimumloon.nl/wat-zijn-de-gevaarlijkste-beroepen/">Wat zijn de gevaarlijkste beroepen?</a></li> <li class="page_item page-item-815"><a href="https://minimumloon.nl/welk-beroep-past-bij-mij/">Welk beroep past bij mij?</a></li> <li class="page_item page-item-802"><a href="https://minimumloon.nl/welk-beroep-verdient-het-beste/">Welk beroep verdient het beste?</a></li> <li class="page_item page-item-821"><a href="https://minimumloon.nl/werken-in-het-buitenland/">Werken in het buitenland?</a></li> <li class="page_item page-item-867"><a href="https://minimumloon.nl/werken-in-ploegendienst/">Werken in ploegendienst?</a></li> <li class="page_item page-item-833"><a href="https://minimumloon.nl/werken-over-de-grens/">Werken over de grens</a></li> <li class="page_item page-item-165"><a href="https://minimumloon.nl/werkgevers/">Werkgevers</a></li> <li class="page_item page-item-168"><a href="https://minimumloon.nl/werknemers/">Werknemers</a></li> <li class="page_item page-item-88"><a href="https://minimumloon.nl/werkweek/">Werkweek</a></li> </ul> </aside> </div> </div> </div> </div> <div class="site-footer"> <div id="footer-widgets" class="site footer-widgets"> <div class="footer-widgets-container grid-container"> <div class="inside-footer-widgets"> <div class="footer-widget-1"> <aside id="custom_html-6" class="widget_text widget inner-padding widget_custom_html"><div class="textwidget custom-html-widget"><a href="https://minimumloon.nl/blog/">Blog</a><br><br> <a href="https://minimumloon.nl/handige-links/">Handige links</a><br><br> <a href="https://minimumloon.nl/over-ons/">Over ons</a><br><br> <a href="https://minimumloon.nl/copyright/">Copyright</a><br><br> <a href="https://minimumloon.nl/disclaimer/">Disclaimer</a><br><br> <a href="https://minimumloon.nl/privacy-policy/">Privacy policy</a><br><br> <a href="https://minimumloon.nl/adverteren/">Adverteren</a><br><br> <a href="https://minimumloon.nl/contact/">Contact</a></div></aside> </div> <div class="footer-widget-2"> <aside id="recent-posts-2" class="widget inner-padding widget_recent_entries"> <h2 class="widget-title">Recente berichten</h2> <ul> <li> <a href="https://minimumloon.nl/randjes-mangroe-mt-part-area-en-selectie-van-technieken-bij-kgg/">Randjes Mangroe MT part Area en selectie van technieken bij KGG</a> </li> <li> <a href="https://minimumloon.nl/adjunct-directeur-van-het-planningsbureau-van-ienw-voor-de-instelling/">Adjunct-directeur van het planningsbureau van IenW voor de instelling</a> </li> <li> <a href="https://minimumloon.nl/het-leren-van-het-abd-summer-programme-helpt-het-rivm-om-nog-meer-in-overeenstemming-te-raken-met-de-eisen-van-cultuur/">Het leren van het ABD Summer Programme helpt het RIVM om nog meer in overeenstemming te raken met de eisen van cultuur.</a> </li> <li> <a href="https://minimumloon.nl/de-werkgelegenheid-nam-in-maart-voor-het-eerst-toe-2/">De werkgelegenheid nam in maart voor het eerst toe.</a> </li> <li> <a href="https://minimumloon.nl/de-werkgelegenheid-nam-in-maart-voor-het-eerst-toe/">De werkgelegenheid nam in maart voor het eerst toe.</a> </li> </ul> </aside> </div> <div class="footer-widget-3"> <aside id="recent-comments-3" class="widget inner-padding widget_recent_comments"><h2 class="widget-title">Recente reacties</h2><ul id="recentcomments"></ul></aside><aside id="search-5" class="widget inner-padding widget_search"><form method="get" class="search-form" action="https://minimumloon.nl/"> <label> <span class="screen-reader-text">Zoek naar:</span> <input type="search" class="search-field" placeholder="Zoeken …" value="" name="s" title="Zoek naar:"> </label> <button class="search-submit" aria-label="Zoeken"><span class="gp-icon icon-search"><svg viewBox="0 0 512 512" aria-hidden="true" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="1em" height="1em"><path fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" d="M208 48c-88.366 0-160 71.634-160 160s71.634 160 160 160 160-71.634 160-160S296.366 48 208 48zM0 208C0 93.125 93.125 0 208 0s208 93.125 208 208c0 48.741-16.765 93.566-44.843 129.024l133.826 134.018c9.366 9.379 9.355 24.575-.025 33.941-9.379 9.366-24.575 9.355-33.941-.025L337.238 370.987C301.747 399.167 256.839 416 208 416 93.125 416 0 322.875 0 208z" /></svg></span></button></form> </aside> </div> </div> </div> </div> <footer class="site-info" aria-label="Site" itemtype="https://schema.org/WPFooter" itemscope> <div class="inside-site-info grid-container"> <div class="copyright-bar"> 2025 © Minimumloon.nl </div> </div> </footer> </div> <a title="Scroll terug naar boven" aria-label="Scroll terug naar boven" rel="nofollow" href="#" class="generate-back-to-top" data-scroll-speed="400" data-start-scroll="300" role="button"> <span class="gp-icon icon-arrow-up"><svg viewBox="0 0 330 512" aria-hidden="true" xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="1em" height="1em" fill-rule="evenodd" clip-rule="evenodd" stroke-linejoin="round" stroke-miterlimit="1.414"><path d="M305.863 314.916c0 2.266-1.133 4.815-2.832 6.514l-14.157 14.163c-1.699 1.7-3.964 2.832-6.513 2.832-2.265 0-4.813-1.133-6.512-2.832L164.572 224.276 53.295 335.593c-1.699 1.7-4.247 2.832-6.512 2.832-2.265 0-4.814-1.133-6.513-2.832L26.113 321.43c-1.699-1.7-2.831-4.248-2.831-6.514s1.132-4.816 2.831-6.515L158.06 176.408c1.699-1.7 4.247-2.833 6.512-2.833 2.265 0 4.814 1.133 6.513 2.833L303.03 308.4c1.7 1.7 2.832 4.249 2.832 6.515z" fill-rule="nonzero" /></svg></span> </a><script type="speculationrules"> {"prefetch":[{"source":"document","where":{"and":[{"href_matches":"\/*"},{"not":{"href_matches":["\/wp-*.php","\/wp-admin\/*","\/wp-content\/uploads\/*","\/wp-content\/*","\/wp-content\/plugins\/*","\/wp-content\/themes\/generatepress\/*","\/*\\?(.+)"]}},{"not":{"selector_matches":"a[rel~=\"nofollow\"]"}},{"not":{"selector_matches":".no-prefetch, .no-prefetch a"}}]},"eagerness":"conservative"}]} </script> <script id="generate-a11y">!function(){"use strict";if("querySelector"in document&&"addEventListener"in window){var e=document.body;e.addEventListener("mousedown",function(){e.classList.add("using-mouse")}),e.addEventListener("keydown",function(){e.classList.remove("using-mouse")})}}();</script> <script id="generate-menu-js-extra"> var generatepressMenu = {"toggleOpenedSubMenus":"1","openSubMenuLabel":"Open het sub-menu","closeSubMenuLabel":"Sub-menu sluiten"}; </script> <script src="https://minimumloon.nl/wp-content/themes/generatepress/assets/js/menu.min.js?ver=3.5.1" id="generate-menu-js"></script> <script id="generate-back-to-top-js-extra"> var generatepressBackToTop = {"smooth":"1"}; </script> <script src="https://minimumloon.nl/wp-content/themes/generatepress/assets/js/back-to-top.min.js?ver=3.5.1" id="generate-back-to-top-js"></script> <script src="https://minimumloon.nl/wp-includes/js/comment-reply.min.js?ver=6.8" id="comment-reply-js" async data-wp-strategy="async"></script> <script defer src="https://minimumloon.nl/wp-content/plugins/akismet/_inc/akismet-frontend.js?ver=1739578681" id="akismet-frontend-js"></script> </body> </html>