| 1981 | 2,6 |
|---|---|
| 1982 | 6,6 |
| 1983 | 1,1 |
| 1984 | 0,1 |
| 1985 | 2,7 |
| 1986 | 2,2 |
| 1987 | 1,1 |
| 1988 | 0,8 |
| 1989 | 1,7 |
| 1990 | 3,3 |
| 1991 | 3,7 |
| 1992 | 4,2 |
| 1993 | 3,2 |
| 1994 | 1,5 |
| 1995 | 1,1 |
| 1996 | 1,8 |
| 1997 | 3,0 |
| 1998 | 3,3 |
| 1999 | 3,3 |
| 2000 | 3,3 |
| 2001 | 4,4 |
| 2002 | 3,6 |
| 2003 | 2,8 |
| 2004 | 1,3 |
| 2005 | 0,7 |
| 2006 | 2,0 |
| 2007 | 2,1 |
| 2008 | 3,3 |
| 2009 | 2,8 |
| 2010 | 1,3 |
| 2011 | 1,1 |
| 2012 | 1,4 |
| 2013 | 1,2 |
| 2014 | 0,9 |
| 2015 | 1,4 |
| 2016 | 1,8 |
| 2017 | 1,4 |
| 2018 | 2,0 |
| 2019 | 2,5 |
| 2020 | 2,9 |
| 2021 | 2,1 |
| 2022 | 3,2 |
| 2023 | 6,1 |
| 2024 | 6,5 |
| 2025* | 5,0 |
| * indicatieve afbeeldingen | |
Sociale contracten zijn in het derde kwartaal van 2025 met 4,6 procent gestegen ten opzichte van hetzelfde kwartaal vorig jaar. Na het derde kwartaal van 2024 (6,8 %) dalen de lonen aanzienlijk, waarbij de laagste stijging in de tweede helft van 2025 optreedt.
De overheid heeft de laagste loonstijging.
In vergelijking met de overheidssector (3,9 %), waren de particuliere ondernemingen (3,8 %) en de overheidssector (4,8 %) en de overheidssector (3,9 %) in 2025 paraal. De overheidscompensatie steeg zelfs minder dan een jaar eerder dan in andere sectoren.
| Totaal | 5,0 | 6,5 |
|---|---|---|
| Particuliere ondernemingen | 5,3 | 6,7 |
| Gesubsidieerde instellingen |
4,8 | 6,7 |
| Overheid | 3,9 | 6,3 |
| * indicatieve afbeeldingen | ||
Cao loonstijging in onroerend goed
Op het gebied van echte goederen zijn de lonen in 2025 met 3,2 procent gestegen, gevolgd door de overheid, op hetzelfde niveau als de industrie. Op de vastgoedmarkt is het inkomen in 2024 met 12,4 procent gestegen.
De toename van de informatie- en communicatiesector was het hoogst, respectievelijk 7,4%.
| Kennis en communicatie |
7,4 | 6,3 |
|---|---|---|
| Verschillende producten | 5,9 | 8,6 |
| Bouwnijverheid | 5,7 | 6,6 |
| Industrie | 5,7 | 5,7 |
| Een andere naast huur Ondernemingen |
5,7 | 7,5 |
| Totaal | 5 | 6,5 |
| Specialistische Ondernemingen |
5 | 6 |
| Handel | 4,9 | 6,9 |
| Cultuur, spel en vrije tijd |
4,7 | 5,4 |
| Gezondheid en laatste welzijnszorg |
4,7 | 7,4 |
| Horeca | 4,7 | 10,6 |
| Afvalbeheer en waterbedrijven | 4,7 | 5 |
| Onderwijs | 4,5 | 6,5 |
| Financiële ondernemingen | 4,4 | 5,1 |
| Energievoorziening | 4,3 | 5,4 |
| Bosbouw en gewassen en visserij |
4,2 | 7,9 |
| Vervoer en opslag | 4,1 | 4,7 |
| Openbaar leiderschap en overheidsdiensten |
3,6 | 6,5 |
| zakelijke dienstverlening en leasing van echte goederen |
3,2 | 12,4 |
| * indicatieve afbeeldingen | ||
Werkelijke stijging van het inkomen met 1,6 procent
Ware collectieve loonontwikkelingen, die werden aangepast voor inflatie na het sociale loon, bereikten een kwart-aangepast tarief van 1,6 procent. Omdat het inflatieniveau voor dit kwartaal simpelweg bekend is in januari, is een exact cijfer nog niet beschikbaar. De raming is dus gebaseerd op de prijswijziging in oktober en november.
Het voor inflatie gecorrigeerde beloningspatroon voor 2025 is ook vastgesteld op 1,6 % op basis van prijswijzigingen tot november, waarbij zelfs inflatie gecorrigeerde beloningspercentages worden vastgesteld. Dit is lager ( 3,3 %) dan in 2024, maar hoger ( 3,6 %) dan in 2023, wat negatief was ( 1,6 %).
Tussen 2020 en 2025 stegen de lonen (25,1%) en de consumentenprijzen (25,0%) bijna gelijk.
| 2011 | Eerste vierde | 0,9 | -1,1 |
|---|---|---|---|
| 2011 | Tweede derde | 1 | -1,2 |
| 2011 | Derde vierde | 1,2 | -1,4 |
| 2011 | vierde derde | 1,3 | -1,2 |
| 2012 | Eerste vierde | 1,3 | -1,2 |
| 2012 | Tweede derde | 1,4 | -0,8 |
| 2012 | Derde vierde | 1,5 | -0,8 |
| 2012 | vierde derde | 1,5 | -1,3 |
| 2013 | Eerste vierde | 1,4 | -1,6 |
| 2013 | Tweede derde | 1,2 | -1,6 |
| 2013 | Derde vierde | 1 | -1,8 |
| 2013 | vierde derde | 0,9 | -0,7 |
| 2014 | Eerste vierde | 0,9 | -0,2 |
| 2014 | Tweede derde | 0,9 | -0,1 |
| 2014 | Derde vierde | 0,9 | 0 |
| 2014 | vierde derde | 1 | 0,1 |
| 2015 | Eerste vierde | 1,3 | 1,1 |
| 2015 | Tweede derde | 1,4 | 0,5 |
| 2015 | Derde vierde | 1,4 | 0,6 |
| 2015 | vierde derde | 1,5 | 0,8 |
| 2016 | Eerste vierde | 1,8 | 1,2 |
| 2016 | Tweede derde | 1,8 | 1,8 |
| 2016 | Derde vierde | 2 | 2 |
| 2016 | vierde derde | 1,8 | 1,1 |
| 2017 | Eerste vierde | 1,3 | -0,2 |
| 2017 | Tweede derde | 1,3 | 0 |
| 2017 | Derde vierde | 1,4 | 0 |
| 2017 | vierde derde | 1,5 | 0,1 |
| 2018 | Eerste vierde | 1,8 | 0,6 |
| 2018 | Tweede derde | 1,8 | 0,3 |
| 2018 | Derde vierde | 2,1 | 0,1 |
| 2018 | vierde derde | 2,2 | 0,2 |
| 2019 | Eerste vierde | 2,3 | -0,2 |
| 2019 | Tweede derde | 2,6 | -0,1 |
| 2019 | Derde vierde | 2,7 | 0 |
| 2019 | vierde derde | 2,8 | 0,1 |
| 2020 | Eerste vierde | 3 | 1,4 |
| 2020 | Tweede derde | 2,8 | 1,4 |
| 2020 | Derde vierde | 3 | 1,7 |
| 2020 | vierde derde | 2,8 | 1,7 |
| 2021 | Eerste vierde | 2,2 | 0,5 |
| 2021 | Tweede derde | 2,2 | 0,4 |
| 2021 | Derde vierde | 1,9 | 0,2 |
| 2021 | vierde derde | 1,9 | -1,2 |
| 2022 | Eerste vierde | 2,7 | -0,9 |
| 2022 | Tweede derde | 3 | -2,6 |
| 2022 | Derde vierde | 3,5 | -3,5 |
| 2022 | vierde derde | 3,7 | -6,1 |
| 2023 | Eerste vierde | 5,6 | -5,1 |
| 2023 | Tweede derde | 5,8 | -3,3 |
| 2023 | Derde vierde | 6,3 | -1,4 |
| 2023 | vierde derde | 6,8 | 3,5 |
| 2024 | Eerste vierde | 6,6 | 4,1 |
| 2024 | Tweede derde | 6,4 | 3,8 |
| 2024 | Derde vierde | 6,8 | 3,1 |
| 2024 | vierde derde | 6,5 | 2,5 |
| 2025* | Eerste vierde | 5,4 | 1,7 |
| 2025* | Tweede derde | 5,3 | 1,7 |
| 2025* | Derde vierde | 4,6 | 1,6 |
| 2025* | vierde derde | 4,6 | 1,6 |
De sociale contracten die de initiële cijfers voor 2025 vormen, zijn gebaseerd op van de gegevens die voor de statistiek zijn verzameld. Een sociaal contract dekt de belangen van driekwart van de mensen.