Wat voor soort samenwerking met andere afdelingen is nodig om alle belangen zo goed mogelijk als een belangrijke ambtenaar te beschouwen, en hoe doe je dat? Vorige LVNV secretaris-generaal Jan-Kees Goet deelt zijn gedachten over de waarde van effectieve training en de ontwikkeling van een sterk netwerk.
Jan-Kees benadrukt de waarde van nieuwe topambtenaren na een solide start-up programma, zoals het DGABD Start-up Programme. Dit helpt zowel bij het opbouwen van een nuttig netwerk als bij het aanpassen aan de nieuwe positie. Wanneer je geld in dat systeem stopt, is het vragen om hulp of zelfhulp veel eenvoudiger. Daarnaast kunnen verschillende maatschappelijke kwesties niet worden opgelost zonder volledige afdelingssamenwerking.
Lees meer over hoe samenwerken en investeren in leer- en ontwikkelingsinitiatieven u kan helpen een belangrijke gevestigde. Lees het hele artikel online bij ABDblad.