In een Zaandam cafetaria ontdekte de Arbeidsinspectie 13 Nederlandse onderdanen die niet mochten werken. Dat is in strijd met de vreemdelingenwet. Vijf van deze personen mochten niet naar Nederland. Daarnaast werden drie medewerkers ontdekt die werkten terwijl ze beloningen ontvingen. Toen bleek dat er geen andere werknemers aanwezig waren op de locatie, sloot de investeerder zelf het levensmiddelenbedrijf, dat door de ondernemer zelf werd gesloten om de operatie te laten doorgaan.
Na een aantal sporadische reviews van illegale arbeid en misbruik bij het bedrijf startten de Nederlandse Arbeidsinspectie en de Zaanstad een onderzoek. De Wet op de buitenlandse arbeid, de Wet op de minimum- en minimumvakantievoordelen en de Arbeidstijdwet zullen zo nodig door de Arbeidsinspectie worden gevolgd. De stad controleert in de Basisregistratie Personen om te bepalen of het personeel burgers van Nederland is en waar zij wonen.
onderzoek naar misbruik
De Arbeidsinspectie dringt aan op effectieve betrokkenheid bij het waarborgen van de bescherming van het arbeidsrecht. Onjuist werk heb je ernstige gevolgen voor zowel de werkgever als de werknemer. Het is cruciaal om misdaden te melden. Rapporteer wreed, illegaal, schadelijk werk, of arbeidsuitbuiting is iets dat gemakkelijk kan worden gedaan via onze website.