De National Cleaning Organization (RSO) biedt 23 klanten professionele en duurzame schoonmaakdiensten in staatsgebouwen op meer dan 600 locaties in het hele land. Het doel is om de overheid te voorzien van professionele schoonmaakdiensten en om een groot en sociaal bedrijf voor de 1700 schoonmaakpersoneel. Eindgebruikers leveren de beste diensten.
De RSO praktijken beschikbaar, praktisch en modern gedrag. Ze werken regelmatig samen met andere servicebedrijven om een schone, gezonde en aangename werkplek te bieden voor Empire medewerkers dankzij de enthousiaste medewerkers in het centrum.
Bij het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is Kristina Bozic adjunct-directeur techniek en persoonsplan en hoofd van het vrouwenplan. Zij is verantwoordelijk voor het beleid voor de AIO, Child Benefit, en Anw, evenals de Child Bound Budget. Als consument werkt ze samen met de SVB, Belastingdienst en Kosten. Kristina heeft in binnen- en buitenland een aantal (management) posities bekleed. vaak afzien van sociale betrokkenheid. Aan de Universiteit Maastricht volgde Kristina de Duitse rechtenschool. In de zomer van 2025 heeft ze met succes het ABD , Candidate Programme afgerond.
Kristina Bozic:
Ik ben blij om de RSO, de organisatie en de maatschappelijke doelen te vertegenwoordigen. Samen met collega’s en diverse stakeholders op een gezonde werkplek, werkomgeving en kansen voor vooruitgang bij de RSO kijk ik ernaar uit om met hen samen te werken!
Krista Kuipers, SZW:
Ik ben blij met Kristina’s bezoek. Ze heeft een grote ziel om op te staan. Het is voorwaardelijk, maar het is ook belangrijk, en het brengt kennis die nuttig is voor de andere management teamleden. Ik wil graag met je samenwerken.
Dit bezoek aan een optreden van de ABD was het resultaat van de procedure van het directoraat-generaal Overheidsadministratie. DGABD heeft het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bij het selectieproces bijgestaan en de selectie voor dit bezoek uitgevoerd. Mensen kunnen gebruiken, en de vacature is vaak aangekondigd.