Leiders communiceren met en werken voor de samenleving. Het is dus cruciaal dat hoge ambtenaren praktische kennis van de situatie hebben en inwoners en bedrijven centraal stellen in het oplossen van problemen. Een cruciale formele top die samenwerking en vakmanschap benadrukt. De nadruk zal liggen op een kleinere conferentie met ambtenaren met een diepgaander inzicht in de kwesties na de transformatie, aldus minister Uitermark.  ,
een terugkerende conferentie over openbare diensten
Het directoraat-generaal Algemene administratie (DGABD) ondersteunt de diensten bij de selectie en aanwerving van topambtenaren, versterkt het leiderschap van het publiek en zorgt voor gerichte opleiding voor de officiële top. Simpleté, relatie en vakmanschap kunnen prioriteiten zijn in de overheidsdienst, met de nadruk op toonaangevende ambtenaren die optreden als ambtenaren. In reactie op de hervorming is het DGABD opgericht als een nieuw directoraat-generaal, dat zich zal richten op oudere ambtenaren met uiteindelijke bevoegdheid. Het senior management omvat nu de managers met het potentieel om naar de hoogste posities te gaan (ongeveer 1250 functies). De kwaliteit en vaardighedenontwikkeling van de managers evolueren voortdurend op een andere manier, en werken samen met de afdelingen.
Kennisbehoud
Het vinden van een goed evenwicht tussen vakbeweging en kennisbehoud is cruciaal voor de afdelingen. Dit compromis wordt bereikt door de nadruk te leggen op een langere prestatieperiode voor de beste controlegroep. In overleg met relevante belanghebbenden wordt de meest aantrekkelijke en succesvolle keuze gemaakt.
Eenvoud
Het is van cruciaal belang dat de standaardconferentie gebruik maakt van vervoer, missies of andere middelen om vergaderingen te organiseren om eenvoud en bezuinigingen te bereiken in de loop van haar werkzaamheden. Dit is ideaal voor de rol van hoge ambtenaren in zowel de samenleving als hun organisaties.  ,