De Dienst Justitiële Instellingen (DJI) is belast met de dagelijkse zorg van degenen die vrijheidsstraffen en ontberingsmaatregelen ondergaan, alsook met de uitvoering van deze maatregelen. Dat is meer dan 47.000 per maand. We geven ze de kans om een sociaal aanvaardbaar leven te creëren. We werken samen met meer dan 16 000 mensen in de pleitzalen, jeugdrecht, forensische medische eenheden en opsluitingsfaciliteiten.
Met voldoende en goed gekwalificeerde werknemers zet DPMO zich in voor een werkbare DJI die aangenaam, gezond en veilig is. De strategie van het College van Bestuur, die de nadruk legt op technologie, bijstand, vooruitgang en ontwikkeling, groene inzetbaarheid, arbeidsomstandigheden, integriteit en sociale zekerheid, ontwikkelt de thema’s werving, onderhoud, leren en ontwikkeling zonder de haalbaarheid uit het oog te verliezen. Het Shared Service Center DJI/HR, het hoofdkantoor DJI, de partijcontrole DP&, O van JenV, R&, P Rijk als belangrijkste dienstverlener van BZK, en partners in het beveiligingsdomein zijn andere partners die nauw samenwerken met DJI om HR meer te ontwikkelen binnen DJI.
Marcel Jansen, directeur van DJI:
Miriam’s komst om DPMO te ontwikkelen is erg spannend. Ze heeft een perspectief dat bijdraagt aan een groter netwerk en collectiviteit, zowel vanuit haar achtergrond in het DJI-bedrijf als vanuit haar educatieve achtergrond. Ik waardeer Miriam’s leiderschap, dat een praktische hands-on benadering benadrukt, maar haar aandacht houdt op het grotere geheel, naast de benodigde kennis die ze binnenbrengt. Ik verwacht haar bijdrage aan zowel haar persoonlijk management als het volledige dirigentcollectief van de DJI.
Mendonça van Miriam Twilt:
Het is een voorrecht om samen te werken met de directeur van de DPMO om een wendbare DJI te creëren waar medewerkers hun werk kunnen uitvoeren met toewijding, vitaliteit en veiligheid. Ik kijk uit naar het creëren van een sterke en toekomstbestendige basis voor DJI samen met de gemotiveerde beoefenaars van DPMO, het Shared Service Center DJI, het Education Institute en de industrie. Ik breng mijn onderwijs en gevangenis ervaring mee zodat ik leren, ontwikkeling, sociale zekerheid en groene werkgelegenheid in het centrum kan gooien.
Miriam Twilt-Mendonça is vanaf 2021 werkzaam als boomproducent van Detentecentrum Rotterdam. Het Justice Complex Zeist had ook de leiding van 2021 tot 2023. Miriam bekleedde 14 verschillende managementfuncties, meest recent als assistent-directeur van het Albeda College in Rotterdam. Ze werd benoemd tot staatsdirecteur in 2024. Zij heeft lof gekregen voor de positieve veranderingen en administratie die zij heeft geleid binnen het Detentiecentrum Rotterdam. Na het behalen van een bachelor in sociaal werk, voltooide Miriam een aantal post-HBO onderzoek en een MBA.
De standaardbehandeling van de Algemene Administratie voor afspraken leidde tot de benoeming van deze ABD functionaliteit. Naast het ondersteunen van het ministerie van Justitie en Veiligheid tijdens de selectieprocedure, heeft DGABD de aanwerving voor dit bezoek uitgevoerd. Vacatures die DGABD vergemakkelijken worden vaak aangekondigd en toegankelijk voor alle toepassingen.