| 0 | 94 | 6 | 0 | 0 | 0 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 64 | 16 | 2 | 13 | 4 |
| 2 | 55 | 19 | 2 | 18 | 5 |
| 3 | 40 | 18 | 3 | 25 | 14 |
| 4 | 34 | 16 | 3 | 31 | 15 |
| 5 | 28 | 14 | 3 | 37 | 18 |
| 6 | 24 | 13 | 3 | 41 | 19 |
| 7 | 21 | 11 | 3 | 45 | 20 |
| 8 | 18 | 11 | 3 | 47 | 21 |
| 9 | 16 | 10 | 3 | 49 | 22 |
| 10 | 15 | 9 | 3 | 50 | 23 |
| 11 | 13 | 9 | 3 | 51 | 24 |
| 12 | 13 | 8 | 2 | 51 | 25 |
| 1 ) Volgend kan worden gevolgd voor een jaar degenen die 15 jaar oud zijn tot de AOW tijd die in de wereldoorlog in 2022. | |||||
In 2022 kwam slechts een klein deel van degenen die 15 jaar oud waren naar de AOW tijd in de <a href="https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2025/20/1-op-de-5-werkhervatters-vindt-na-ww–bij-uitzendbureau/ww-uitkering”>WW; 7 procent van hen had een . Toen ze in de Tweede Wereldoorlog kwamen, hadden de meeste van hen geen werk. Bijna 114 duizend mensen (51 %) werken weer als werknemer in een nieuwe , zonder <a href="https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2025/20/1-op-de-5-werkhervatters-vindt-na-ww–bij-uitzendbureau/ww-uitkering”>WW-uitkering, een jaar later. Bovendien hadden 56 duizend mensen (25 %) geen en kregen geen <a href="https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2025/20/1-op-de-5-werkhervatters-vindt-na-ww–bij-uitzendbureau/ww-uitkering”>WW, en 47 duizend mensen (21 %) kregen het na een jaar nog steeds. Meer dan 5.000 mensen (2 %) en de NPS verlieten de <a href="https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2025/20/1-op-de-5-werkhervatters-vindt-na-ww–bij-uitzendbureau/ww-uitkering”>WW met de bestaande en de NPS, die ze al hielden toen ze in de <a href="https://www.cbs.nl/nl-nl/nieuws/2025/20/1-op-de-5-werkhervatters-vindt-na-ww–bij-uitzendbureau/ww-uitkering”>WW. Of individuen weer als zelfstandige gaan werken is niet onderzocht.
Hoogste arbeidsparticipatie voor jongeren
De terugkeer naar het arbeidsproces voor jongeren tot 25 jaar is het hoogste (64 procent) en neemt af met de leeftijd. Voor degenen ouder dan 55 jaar tot AOW-age  is dit 31 procent van de 48 procent van degenen die na een jaar het WW verlieten en een nieuwe baan vonden.
| 1 | 14,2 | 14,9 | 13,8 | 13,8 | 9,2 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2 | 19,8 | 19,7 | 18,3 | 18,1 | 12,1 |
| 3 | 31,2 | 27,9 | 25 | 24,5 | 16,5 |
| 4 | 40,8 | 35,7 | 31,3 | 30,4 | 20,5 |
| 5 | 50,1 | 42,4 | 36,7 | 35,3 | 24,2 |
| 6 | 56,4 | 47,4 | 40,5 | 39 | 26,7 |
| 7 | 60,4 | 51,3 | 43,8 | 41,8 | 28,7 |
| 8 | 62,7 | 54,1 | 46,2 | 44,1 | 30,1 |
| 9 | 63,9 | 56,4 | 48,1 | 45,6 | 31,2 |
| 10 | 64,3 | 58,1 | 49,7 | 47,1 | 32 |
| 11 | 64,5 | 60 | 50,9 | 48 | 32,5 |
| 12 | 64,4 | 61 | 51,7 | 47,8 | 31,4 |
| 1 ) Een follow-upperiode van 12 maanden is voorzien voor mensen die 15 jaar oud zijn totdat ze AOW-leden zijn in 2022. | |||||
De meeste werknemers werken voor uitzendbureaus
Binnen een jaar na het betreden van de WW vindt de meerderheid van de werknemers werk in de handel (14 %), of in zorg (12 %). Minder dan 2 procent van de arbeiders werkt in sport, cultuur en plezier, evenals in financiële of andere bedrijven.
Jongeren tussen 15 en 25 jaar (24 procent) en ouder dan 55 jaar (21 procent) zijn waarschijnlijker dan 25 tot 55 jaar oud om werk te vinden binnen een jaar na het begin van de oorlog.
| Verhuur en andere Zakelijke oplossingen |
9,8 | 18,8 | 4,2 |
|---|---|---|---|
| Handel | 13,6 | 0 | 0 |
| Gezondheid en laatste welzijnszorg |
12,2 | 0 | 0 |
| Beroepsleven diensten |
6,5 | 0 | 0 |
| Industrie | 5,5 | 0 | 0 |
| Horeca | 4,7 | 0 | 0 |
| Kennis en communicatie |
4,1 | 0 | 0 |
| Onderwijs | 4 | 0 | 0 |
| opslag en vervoer | 3,7 | 0 | 0 |
| Openbaar leiderschap en overheidsdiensten |
3,1 | 0 | 0 |
| Bouwnijverheid | 2,6 | 0 | 0 |
| sport, samenleving, en recreatie |
1,8 | 0 | 0 |
| Financiële dienst | 1,7 | 0 | 0 |
| Verschillende producten | 1,5 | 0 | 0 |
| Verschillende sectoren | 2,3 | 0 | 0 |
| 1 ) Mensen die de wereldoorlog in 2022 stoomden, worden 12 maanden gevolgd van de AOW-leeftijd van 15 tot de AOW-jaren. | |||