Digitalisering is in het centrum van de openbare diensten. Samen met de BZK-directie CIO Rijk besteedt DGABD dus meer aandacht aan elektronisch beheer en de bescherming en voorbereiding van talenten voor digitaliseringsfuncties. Art de Blaauw, CIO Rijk: Door meer intern en extern te kijken naar waarschijnlijke toekomstige opvolgers voor belangrijke functies op het gebied van digitalisering, kunt u snel een aantal grote kandidaten benaderen in een nieuwe vacature.
Daarom is goed onboarden noodzakelijk. Als DGABD boeken we veel vooruitgang, door topambtenaren van het bedrijfsleven in hun nieuwe speelveld te brengen, aldus Peggy Bruijns (hoofd Management Development Consultancy bij DGABD). Tegelijkertijd is het van de training cruciaal dat ze hun nieuwe oog houden..
Meer weten over hoe CIO Rijk en DGABD werken aan het online management van gisteren en vandaag? Lees meer in ons online journaal.